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关于开展“高校党建制度体系建设研究征文活动”
一、征文主题
研究要围绕十八大以来,党在高校党建制度体系建设中的主要经验和成果展开,总结规律,深化成果,推动实践,探索创新,具有理论性、时代性、指导性和前瞻性。具体参考选题如下:
1.习近平总书记系列重要讲话精神对完善高校党建制度体系的启示
2.党的建设制度改革与现代大学制度的关系
3.综合改革形势下高校干部人事制度的宏观构建
4.高校践行党的群众路线长效机制研究
5.高校党员联系服务群众工作机制研究
6.党委领导下的校长负责制配套制度研究
7.高校构建党建工作责任制研究
8.高校创建服务型党组织相关制度建设研究
9.学校-院系治理结构现代化制度建设研究
10.院系党政领导班子职责分工与运行机制研究
11.高校师德建设长效机制研究
12.高校党员、干部理想信念教育常态化制度研究
13.高校从严管理干部制度建设研究
14.高校干部选拔任用工作制度建设研究
15.高校完善干部考核指标体系和评价机制研究
16.高校“党管人才”制度建设研究
17.高校党员队伍建设制度研究
18.高校党支部书记队伍建设制度研究
19.高校党委秘书队伍建设制度研究
20.高校干部培训制度建设研究
21.高校党校工作制度建设研究
22.高校严肃党内政治生活制度建设研究
23.高校党员发展工作制度建设研究
24.高校党员党性定期分析和民主评议制度研究
25.高校流动党员教育管理制度研究
26.高校党委落实党风廉政建设主体责任制度研究
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党的建设制度改革与现代大学制度的关系
摘要:发挥高校党委领导核心作用是建设和完善中国特色现代大学制度的根本保证。现代大学制度代表了大学制度建构的方向,但世界上不存在一个国际上通用的的普适模式,中国特色现代大学制度建设必须在科学理念的引导下结合本国国情进行探索。这就要求进一步完善党委领导下的校长负责制,创建大学理事会制度,改革大学学术权力结构,加强师生参与民主管理,建立大学与政府监督新型契约关系。
关键词:党的建设制度,现代大学制度,改革,高校党校工作,高校党员,制度完善
文献:《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》(简称《纲要》)
现代大学是相对于传统大学而言的。“现代”不是按照历史时期来划分的,主要是价值性和意义性的概念,即大学制度所依据及体现的大学理念、思想的价值水平。与传统大学相比,主要体现在:第一,现代大学的只是性格向“理性”转变。第二,现代大学的核心是明确了大学的功能:教学、科研、为社会发展服务。
中国现代大学制度没有现成模式和普适制度,现代大学制度对高校党委发挥琳达核心作用提出了新要求。当前,我国高等教育进入了心的发展极端。建设现代大学制度,即为新形势下加强和改进高校党的建设赋予了新的要求。
注重大学文化传承,充分发挥学校文化传统的精神引领作用。世界一流大学的重要标志之一就是其独特的文化传统。这种文化传统极具个性,往往是特定的历史条件、人文地理风貌、个性特异的历史人物及其行为等综合作用的产物,经过多年的积累和扬弃,逐渐形成。
大学文化是大学价值观的凝练,体现为大学精神,这种文化传统可能体现在校园的碑亭草木中,体现在代代相传的各种“野史”中,也可能体现在大学使命和学校日常管理制度中。在大学文化传统基础上形成的价值观念、行为准则和组织目标,可以让学校的运行更加和谐,成员之间的交流更加密切,学校的凝聚力和创造力更加强大。
综上所述,现代大学制度为高等学校的人才培养提供了制度保障和良好的内外部环境支撑。良好的外部治理可以协调大学与政府、社会的关系,落实大学办学自主权。完善的内部治理结构可以规范大学内部的关系,形成上下互动的协商多元治理模式,促进大学管理的民主化、科学化、规范化。虽然良好的外部治理体系需要全社会的共同努力,但在改善大学内部治理方面,各个高校拥有更大的主动权。因此,推动大学治理结构的完善可以从改善大学内部治理体系入手。下面的讨论将主要从改善大学内部治理方面着手。
完善现代大学治理的管理工具。完善的现代大学制度涉及到大学各个不同利益群体之间的权责分配与利益平衡,往往通过各种法律、规章、政策等具体体现。虽然《纲要》提出了完善现代大学制度建设的要求,但由于缺乏具体的管理工具和推进措施,这一要求面临着成为一句口号的危险。因此,我们希望能够从涉及大学内部治理的相关方法、规则、惯例等入手,找到有助于把完善现代大学制度落在实处的管理工具。目前完善现代大学制度的主要任务包括:因地制宜,定大学的战略规划;梳理我国大学相关管理规程的基础上拟定各自的章程;清大学主要活动的合理
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