构建和谐企业提升员工素质--分享.ppt

愛 1、爱国家 愛有五愛 2、爱企业 3、爱家庭 4、爱众生 5、爱自己 感恩 1、不奢求 感恩五不 2、不攀比 3、不怨恨 4、不偏执 5、不骄横 感恩 1、多孝亲 感恩五多 2、多感谢 3、多付出 4、多仁爱 5、多行善 7、培养个人学习力（个人成长的阶梯） 做爱的使者，感恩者的代表； 言传身教，重在行动； 多向别人学习，提升生命价值； 带着感恩的心工作 我们不可以改变外部的环境，我们可以做的就是改变我们自己，进而提升团队的能量！ ◆ 所有的成功者都是持续不断的学习者 带着感恩的心工作 经验是负债！学习是资产！ ———亚洲华人首富李嘉诚 带着感恩的心工作 * 构建和谐企业提升职业素质 ——冀振东老师培训会 南通XX服装有限公司 四德教育 党的十七大报告指出，要推动社会主义文化的发展和繁荣，必须“大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设”。把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的“四德”建设提到事关和谐文化建设的战略高度，具有很强的针对性和指导性，为建设和谐文化指明了方向。 必须以个人品德修养为基础 个人的修养特别是个人品德的修养是树立四德意识、规范言行举止、建设和谐家庭、模范地做好工作、维护社会和谐的基础。 感恩教育是个人品德教育的一个重要思想 竞争 人才 设备 技术 服务 …… 企业未来发展的快慢决定于团队发展的速度，团队发展的快慢取决与个人成长的快慢； 一流的企业拥有一流的团队！ 一流的团队拥有一流的人才！ 如何成为一个合格的员工，成为一名优秀的人才？ 结果 -----行为 ----思想 武清区中医院 团队·个人成长三要素 1、敢于认识自己的不足，勇于改变； 2、凡事先付出； 3、凡事向第一名努力，凡事高标准； 执行力=意愿*方法*行动 如何构建和谐企业一流团队？ 构建和谐企业从感恩教育开始 构建一流团队从感恩教育开始 感恩 感恩是一种态度 感恩是一种行动 感恩是一个承诺 感恩是一份收获 感恩是人生的一盏“引路明灯” 感恩是个人及团队成长的力量源泉 感恩首先要做的就是调整好自己的心态 母亲的爱 在一个小乡村里，发生了这样的一件事： 一位慈爱的母亲，有一次到一个大城市里去，回来之后，就变了模样。 原本，母亲非常疼爱自己的孩子，不管孩子多晚回来，总是会等着，给孩子做好吃的，端到孩子面前。可是，当母亲变了之后，就不再管孩子了，再晚回来，妈妈也不会搭理孩子一下，甚至不做饭。女儿肚子饿了，告诉妈妈，妈妈只会冷冰冰地说：「你都这么大了，难道不会自己煮吗？ 　　于是，孩子认为妈妈不再爱自己了，对母亲充满了不满与怨恨，她开始自己洗衣服，自己整理房间，饿了自己煮饭吃，什么活都自己动手干，因为就算自己累了渴了饿了困了，妈妈都不会理会。她内心想，就当没有这个妈妈吧。 　　 不久之后，母亲去世了，这些日子来，女儿与母亲不和，甚至是冷漠与敌对,因此，母亲的去世，对于她并没有带来什么打击。 　 　再不久，父亲再娶，后妈进了门以后，她感觉这位后妈还挺好，起码还会留一些剩菜剩饭给她吃，不用自己拖着疲惫的身体再做饭，因此，与后妈之间相处还挺融洽。 　　孩子很发奋地努力读书，终于，考上了大学。可是，家里经济状况不好，没有钱可以交学费，正在愁苦万端之际，父亲拿出了一个小盒子递给她，并告诉她,这是你妈妈临终前，让我交给你的，她还叮嘱我，只有在最困难的时候，才可以给你。　　 母亲的爱 女儿接过父亲递来的盒子，打开来，发现里面有一叠钱,旁边还放着一封信。　　 展开信来，母亲在信中告诉孩子：　　 孩子，那次妈妈到城里去，其实是去检查身体，当检查之后，妈妈才知道，自己得了癌症，并且到了晚期，妈妈当时几乎快站不住了。妈妈并不是担心自己,而是担心你啊！妈妈想，我走了之后，你怎么办呢？你还这么小，你怎么生活？怎么去面对你的未来？　　 于是，妈妈回来后，对你很冷漠，什么事都让你自己干，不管你，让你恨妈妈，这样，当妈妈离开这个世界的时候，你就不会太难过。　　 孩子，虽然妈妈没有问你，其实妈妈心里很挂念你，每当你很晚回来的时候,妈妈虽然没有开门出来看，但一直都在等你回来。当你回来之后，肚子饿了、人累了，妈妈还让你自己煮东西吃，是希望在妈妈不在的日子里，你能懂得照顾好自己。以前，妈妈总是什么事都替你做，可是，妈妈走了之后，谁来照顾你？以后的一切，都还要靠你自己。