2011届就业动员大会暨就业政策和就业技巧培训会(定稿) .pptVIP

（三）自我定位 我能做好哪些工作？ 我愿意在哪个行业工作？ 我愿意在这个行业的哪些单位工作？ 这些单位在行业中的位置是怎样的？ 我愿意在哪些城市工作？ 为自己愿意服务的单位排序 搜集职业目标信息 搜集职业信息的渠道 我通过哪些渠道搜集职业世界的信息？互联网媒体 学校相关部门 我的支持系统…… 支持系统 我有怎样的社会支持？ 家人 朋友 校友、同学 老师 实习单位的同事 实习单位的领导。。。。。。 了解职位信息： 公司的发展历史和潜力 公司的产品和服务是什么？ 工作地点在哪里？ 与行业发展趋势相比，公司过去几年的年销售额如何？ 公司主要竞争者有哪些？ 组织的所有权、家族所有权对公司潜在发展的影响 公司的管理风格、组织文化？ 员工数量 了解职位信息 组织结构、工作氛围、工作量 下属参与决策活动的程度与数量 公司的培训和员工发展计划 该职位典型的职业发展路径 升职政策 知识或技术的使用情况 如果是一个非营利组织，它的目的、资金来源、客户和功能是什么？ 一些关于简历的数字 雇主们在每份简历上花的平均时间为15秒钟 每245份简历中有1份获得面试机会 有的大公司每年会受到超过10万份的简历 用人单位在报纸上登出一个招聘职位，通常会受到200份左右的简历 在所有简历中，约有85%---95%最终的结局都是被扔进了垃圾桶 写简历前的准备 确定你以收集到的信息： 个人资料 目前的工作目标