河南高速公路发展有限责任公司
岗位评价报告
北大纵横管理咨询公司
二零零四年七月
重要说明
本次岗位评价采用外部专家组形式进行岗位评价。外部专家通过对岗位说明
书的深入分析以及借鉴相关企业经验数据,从而对河南高速各个岗位进行测评打
分。岗位评价过程中,河南高速高级管理人员和内部专家由于工作关系难以集中
与外部专家同步进行工作,同时还可能存在外部专家对各个岗位工作理解上的差
距,因此,本次岗位评价研究报告所有观点均非最终结论,仅作参考使用。
北大纵横河南高速项目组
2004年7月
目 录
1.概述1
2.岗位评价的原则1
3.岗位评价的过程1
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