HR开发与管理实务_第三章人力资源规划.pptVIP

* 如：替换单法 A：可以晋升 1：优 B：需要培训 2：良 C：不适合该岗位 3：一般 4：较差 1号 A 1 3号 B 2 6号 B 1 5号 B 2 2号 A 1 4号 C 3 * (二)马尔科夫链分析 理论复杂，应用方法却比较简单。 基本思路：找出过去人事变动的规律，以此来推测未来人事变动的趋势。 * 人力资源规划 Human Resource Planning * 西南航空公司：重点在于起飞，而不在于解雇 2001年夏天，由于商务旅客和度假需求的急剧下降，整个航空业都面临严重的危机。事实上，西北航空公司(Northwest Airlines)已经宣