巴州服装纺织行业现状、发展及人才需求趋势(简).docVIP

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  • 2019-06-28 发布于江西
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巴州服装纺织行业现状、发展及人才需求趋势(简).doc

PAGE PAGE 1 巴州服装纺织行业现状、发展 及人才需求趋势 一、巴州纺织业发展基本情况 (一)棉花种植概况 新疆是全国棉花生产大区,巴州是新疆三大大棉花产区之一,2012年,巴州棉花种植324.27万亩,棉花单产达到145.2公斤/亩,平均亩产增加2.1公斤,增长1.48%;皮棉总产量46.69万吨,增长6.5%。2013年,巴州播种棉花335万亩,预计棉花单产达到146.7公斤,全年总产预计总产量51万吨。 (二)棉纺织产业发展概况 巴州纺织工业发展起步于1962年,经过50年来的不懈努力,目前已经初步形成了以棉纺织、化纤产业为主导,集针织、服装、产业用纺织品产业和纺织品服装贸易及纺织专业学历教育、岗位技能培训为一体的纺织工业体系。截止2012年底,巴州共有棉花加工企业数量为103家,生产线条数为120条(其中地方企业80家95条生产线,兵团企业23家25条生产线)从业人员1万余人。 巴州共有纺织企业27家,规模以上纺织企业9家,共有从业人员8000余人,在规模以上企业中:棉纺织及浆粕7家、化纤1家、粘胶纤维企业1家、棉胎1家。产能规模分别为:棉纺环锭纺23万锭、转杯纺7428头、棉织机855台;化纤用棉浆粕15万吨、粘胶纤维32万吨;棉胎100万床。主要产品有三大类:7S --32SOE纱、21--40S精梳纱、60S --160 S精梳纱线;棉浆粕、粘胶长丝、粘胶短纤;打包布、本色市布。生产粘胶短纤维28.267万吨,同比增长104%;生产棉纱3.02吨,生产浆粕12万吨,棉布707万米。 (三)纺织服装产业发展概况。 巴州服装产业发展起步于1990年,经过20多年的发展,已经初步形成以职业时装、职业制服、工装、防护服、民族服装等为一体的具有行业特点、职业特征、民族特色的服装产业体系。截至2012年底,全州现有服装生产企业9家,从业人员600余人,年服装生产能力70万件(套),2013年上半年服装产业实现工业增加值同比增长66.2%。其中,库尔勒楼兰制衣有限责任公司实现产值528万元,同比增长37%;库尔勒达西鑫孔雀服饰有限责任公司生产加工8000套服装,销售收入91万元,同比增长35%。 二、棉纺织产业发展主要特点 巴州目前依托州域内丰富的棉花资源和化纤用浆粕原料,2012年我州棉花种植面积达324.27万亩,总产达46万吨左右,特色化纤产业得到了迅速发展。 (一)纺织工业总产值进一步提升。2012年巴州纺织工业实现总产值104.9亿元,同比增长75.3%,增加值31.5亿元,同比增长75.4%。 (二)招商引资项目多,聚集效应明显。2012年入驻纺织企业9家,产能23万锭,预计2013年纺织规模达到40万锭。辖内新疆富丽达纤维有限公司生产规模由2009年的10万吨,发展到目前的30万吨,跃升为国内单体粘胶纤维产能最大的生产企业。总投资400亿元的富丽达600万锭纺织工业园项目一期130万锭纺纱项目已动工建设;年产20万吨绿色制浆、50万吨胶短纤维等项目正在编制可研,新疆迈斯创、尉犁县大生纺织有限责任公司等纺织企业的相继投产,这些项目的实施将进一步带动全州纺织行业快速发展。 (三)纺织行业利润回暖。今年一季度,巴州纺织行业利润由去年的亏损894万转为盈利625万;主营业务收入2.8亿元,同比增长33.7%;行业中6家纺织企业4家盈利,同比增加2家。主要原因:一是一季度国际纱市场转暖,需求有所增加;二是部分企业开始避开同质低端竞争,增强细分市场核心竞争力,提高产品附加值。 三、巴州纺织服装行业人才需求现状 (一)棉花加工行业的人才现状:巴州共有棉花加工企业103家,从业人员8000余人,其中机械维修类岗位约10%,检验、检测类岗位约8%,安全、管理类岗位10%,普工类岗位约70%。 具体用工如表(表1) 工种 所占比例 层次 待遇(元) 人数 机械维修类 10% 大专为主,少部分中专 5000元 约800人 安全、管理类 10% 大专为主,少部分中专 3000-5000元 约800人 检验、检测 8% 中专以上 3000-4000元 约650人 普工类 70% 初中 6000-8000元 约5800人 由于棉花加工企业属于季节性生产企业,每年生产时间约为100天,其他时间多数处于停产状态,企业人员流动大,尤其是普工类岗位,棉花加工企业每年员工流动率高达70%以上,企业对从业人员的技能和文化水平要求不高,棉花加工企业也是每年流动劳务人员主要的聚集点之一。 (二)纺织行及服装业的人才现状: 巴州共有纺织企业27家,规模以上纺织企业9家,共有从业人员8000余人,其中挡车及普工岗位占比60%,机械、保全岗位占比12%,电气、仪表类岗位占比8%,检验检测类岗位占比5%,安全、管理类岗位占比5%,具体用工如表(表2)

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