油漆工新高薪难招聘问题背后的启示.pptVIP

就业压力越来越大的今天，有一个工种却面临着招聘难的问题，这就是油漆工，笔者从很多装饰公司及工厂获悉，油漆工正成为用人单位最难招聘的职位之一。 一些装饰公司即便出高薪，也很难招到满意的油漆工。工资翻4倍，油漆工依然难招聘，这是什么原因造成的呢?带着这个疑问，笔者展开了调查。自去年，劳 动市场上就出现了油漆工招聘难的现象，根据扬州三季度职业供求报告显示，按缺口数看，需求大于求职缺口最大的前三个职业分别为装饰装修油漆工、企业管 理人员和机械冷加工人员。就拿一个重工业基地来说，油漆工的需求量非常大。他们给油漆工岗位支付的月薪是5000-8000元，并标明了年休假、产假 、年终奖、子女助学金等福利待遇，但依然少人问津。“头几年，1000元就可招熟练工人了，现在开到五六仟，新手也不愿干”负责人无奈地表示。油漆招 工难的问题也出现在石家庄市，据石家庄市劳动力市场统计，油漆工月平均工资可达5000元，招聘工资水平较去年同期涨了20%—30%。即便这样，招 工难依然不见起色。”油漆工为什么面临招聘难的问题专家表示，装饰装修油漆工工作辛苦、不体面，且对身体有害，虽薪酬待遇不错，但缺口依然很大，求人 倍率高达4.63。一位31岁的农民工谭某说自己曾经做过油漆工、钳工，现在还是想找一份钳工的工作，因为车间的一套自己都很熟悉了。当被问到为什么 不再选择做油漆工时，他回答道：“油漆有毒，那味道太难闻了，偶尔工