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《管理心理学》作业题 第一章管理心理学概述 一、填空题 1、管理心理学的研究对象概括地讲包括（ ）心理、（ ）心理、（ ）心理和（ ）心理四部分内容。 2、领导者的素质泛指（ ）、（ ）、（ ）和体格、领导方式及领导水平等方面因素，而（心理素质）是基础。 二、是非判断题（对的打√，错的×打。） 1、管理应以人为中心，因为人是生产力中最活跃的因素，是最重要的资源。（ ） 2、提高管理者和组织者的思想水平和心理素质，促进管理心理学核心的发展。（ ） 三、单项选择题（指出正确的一项） 1、发展性原则即研究者要以（ ）的观点来分析研究人的行为及心理活动。 A、动态 B、静态 C、组织 D、管理心理学 四、名词解释 1、管理心理学—— 五、简答题 1、管理心理学的研究原则是什么？ 六、论述题 1、简要论述“霍桑试验”的内容和结论。 第二章 管理心理学的基础理论 一、填空题 1、行为科学的基本内容包括（ ）、动机与激励理论、（ ）和（ ）。 2、心理现象包括（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、情感、（ ）、（ ）、性格等一系列内容，一般分为（ ）和（ ）两大类。 二、是非判断题 1、马克思说：“人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是一切社会关系而产生的。”（ ） 2、