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山东担保有限公司 员工绩效考核评定表 姓 名： 职 位： 到职日期： 本职日期： 评估期间：由 至 评价说明：为了确保绩效评价体系的准确、客观、有效、公平 请注意以下几点：1、请考虑整个评价时期的业绩，避免集中在近期的事件或孤立事件中。 2、每次仅考虑一个因素，不因某个因素给出的评价而影响其他因素。 3、优秀的评估必须是该员工与一般员工有明显的区别。 第一部分 员工自我评估 请员工首先对本评估阶段的工作做自我总结，这是综合绩效评定和职业管理的第一部分。为了帮助您理清思路，请主要通过以下五个方面来描述。 1、工作成就---请叙述你在被评估阶段中最主要的贡献及完成的工作是什么。