劳动保障局信息中心工作总结.docxVIP

劳动保障局信息中心工作总结 2009年，在厅党组的正确领导下，我们按照国家金保工程建设统一规划和“I川个全 覆盖”的要求，坚持服务与创新，开拓进取，扎实工作，积极指导和推动全省各级劳动保障 部门开展金保工程建设，全省劳动保障信息化建设和公共服务体系建设步伐继续加快，年底 前可以全面完成年初的各项目标任务。 一、工作实绩 （一）金保工程建设 数据中心建设取得新的进展，全省联网进一步向社区、乡镇延伸。 今年上半年对省级数据中心交换区硕件设备进行升级换代，进一步提升了数据交换和 对外服务的能力。交换区上传的指标数据也由原來的养老和失业两大险种，扩展到养老、医 疗、失业、工伤、生育五人险种及财务交换数据，数据增量也从最初的每月1G增加到4G； 各市数据屮心的业务数据集屮度进一步提高，设备资源、技术资源和数据资源的管理进一步 统一。全省南京、无锡、常州、南通、连云港、淮安、泰州、宿迁市8市已基本建成统一的 劳动保障数据中心，徐州、盐城2市也已完成机房建设和对现有网络系统调整和整合工作, 目前正在进行社会保险应用系统的整合工作。 加快推进各市城域网建设，实现市级劳动保障数据屮心与各县（市）、区的网络连通, 在推进苏北五市统一应用软件的实施的同时,促进其网络系统建设，充分整合现有网络资源, 扩大网络覆盖范围，缩小与全省其它城市的差距，预计年底前全省城域网覆盖率达到 98.5%,已经完成年度目标；同时，实施“镇镇通”工程，抓紧建立市、区、街道、社区四 级信息网络平台，实现与银行、企业、定点医院、定点药店的网络连接，将劳动保障服务全 面延伸到社区基层。 年底前，我们将对苏兴大厦的网络设备进行升级更新，对苏兴大厦和颐和商厦两个机 房进行裸光纤互连，共享两机房的硬件设备资源，对生产区和交换区数据进行互备，并预留 与人事厅相关网络系统的接口，制定省级网络系统实施方案和招标采购工作方案。 数据整理和传输工作得到加强，联网应用进一步拓展。 今年，在部原有的养老和失业两大险种指标数据基础上，又增加了工伤保险165项、 医疗保险420项、生育保险75项和财务交换库26项指标。我省已经完成联网软件和财务交 换库软件的安装实施工作，并进行软件的现场培训工作。2009年10月，养老保险联网180 项数据上传37万家参保单位、1409万参保职工、364万离退休、15万供养亲属、21万转移 人员，累计上传养老保险交换数据370万条参保单位、13410万条参保职工、3477万条离退 休人员、134条供养亲属、127万条关系转移人员，全省养老保险数据上传率为100%,达 到全年工作目标；10月份，全省上传失业登记人员约47万，领取失业保险金人员约19.8 万;医疗、工伤、生育保险也有部分市开始上传，2009年10月份，交换区上传城镇职工医 疗保险人数335万人，城镇普通门诊费用结算60万条，城镇门诊大病费用结算118万条。 与此同时，我们完成了全国、全省劳动保障部门23场视频会议的技术保障和会场保障服务 工作，保证了会议的顺利进行，提高了工作效率。 社会保险统一应用软件在连云港、宿迁、淮安3市成功上线。 2009年，全面推进苏北五市金保工程统一应用软件的开发和实施工作，目前社会保 险统一应用软件已完成主体开发，并在连云港、宿迁和淮安3市顺利上线运行，系统得到进 一步完善。徐州、盐城2市正在进行应用软件测试、业务数据转换和接口开发工作，进入上 线冲刺阶段，预计年底左右能上线试运行；全省统一开发了劳动监察、劳动仲裁系统软件: 劳动监察软件在连云港、淮安、盐城、宿迁、徐州、镇江、常州、扬州8市成功上线，我省 其它市在本市一体化系统中己经包括监察子系统，至此，我省标准统一的劳动监察系统已经 覆盖全省所有地级市，并止在向县区级延伸；劳动仲裁业务子系统因仲裁法的出台，已经根 据业务要求对软件进行相应修改，已经在无锡、徐州、常州、南通、连云港、淮安、盐城、 扬州、泰州、镇江、宿迁11市完成安装工作，并交市局相关业务部门使用。年底前完成南 京和苏州的安装工作，至此我省标准统一的劳动监察系统已经覆盖全省所有地级市，并逐步 向县区级延伸。与此同时，积极推进劳动就业、劳动监察、就业管理应用系统的数据共享和 业务协同，通过资源数据交换共享，实现信息系统一体化建设。 对原有全省统一的就业管理信息系统进行了升级，此次就业系统升级是以全省“金保 工程”平台为依托，以满足劳动就业业务管理和服务为冃标，建立集劳动就业业务经办和公 共服务的应用系统，实现对辖区内所有劳动者就业状态和变化情况的全过程记录、动态化管 理。在市、县（市）、街道（乡镇）和社区联网的基础上，实现与同级社会保险信息子系统 耦合，与部失业保险和失业监测软件的数据交换，建成全省统一的劳动就业管理信息系统。 以系统为依托，优化业务处理流程，