工资核算制度.pdf

文件编号： NY-CW-004 工资核算管理规定 制 定： 财务部 修订版本： 2012A 一、目的 为规范公司工资核算管理，加强财务内部控制，提高会计核算工作质量，制定本规定。 二、适用范围 本制度适用于公司财务部对公司全体员工工资核算工作的管理。 三、核算管理 1、工资核算由财务部按考勤、奖惩进行核算； 2、公司个人所得税由单位统一代扣代缴； 3、单位以转账形式支付职工工资； 4、薪资计算时，金额保留到元位。 5、薪金计算方法 （1）公司生产部管理人员工资、办公室人员工资、财务部人员工资、后勤人员及其他 指定人员工资以自然月为计算周期， 按照出勤天数核算工资， 下班时间为 22/23 天，不足的， 按日薪相应扣除。 （日工资=当月工资 / 当月天数。）