XX 公司劳动保障规章制度
第一章 总 则
第 1 条 为规范 XX 公司和员工的行为, 维护 XX 公司和员工双
方的合法权益,根据《劳动法》及其配套法规、规章的规定,结合
的实际情况,制定本规章制度。
第 2 条 本规章制度适用于 XX 公司所有员工,包括管理人员、
工程技术人员和普通员工;对特殊职位的员工另有规定。
第 3 条 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫
生保护、享受社会保险和福利等劳动权利,同时应当履行完成劳动
任务、遵守规章制度和职业道德等劳动义务。
第 4 条 公司有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动和生活条
件、保护员工合法劳动权益等义务,同时享有生产经营决策权、劳
动用工和人事管理权、 工资奖金分配权、 依法制定规章制度等权利。
第二章 员工招用与培训教育
第 1 条 招用员工实行男女平等、民族平等原则,特殊工种或
岗位对性别、民族有特别规定的从其规定。
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