建筑公司员工行为规范.docVIP

PAGE PAGE 8 员工手册 ****建筑公司 二〇一一年二月八日 员工行为规范 一、员工日常行为条例 1．服从上级管理，禁止与上级顶撞。 2．工作时间认真工作，不要闲逛闲聊。 3．在工作期间遇到不懂的事情应及时向有关上级汇报。 4．工作时要衣冠整齐，不得打闹。 5．不迟到，不早退，有事应提前请假，不经过批准不得擅自离岗。 6．工作时，要虚心向上级领导及有经验的员工请教。 7．不得打听公司其他员工的工资及奖金，同时，也不允许将自己的工资及奖金数目告诉别人。 8．礼貌待人，讲文明、懂礼貌，不说粗话、脏话。 9．不得与同事及他人在上班时间打麻将、玩纸牌或玩游戏机，不论是赌博还是娱乐性质的。 10．不可与同事或其他人议论其他同事或公司的事情，更不得指责与讥讽同事。 11．在睡觉时间，不得在宿舍内大声说笑。 二、员工个人卫生规范 1．不得随地乱扔垃圾。 2．用完卫生间之后，必须立即冲刷干净。 3．就餐完毕，将洒在桌上的饭菜及脏物清理干净。 4．保持自己所住的宿舍干净整洁，及时清理垃圾桶内的垃圾。 5．当自己患有传染性疾病时，应第一时间向公司汇报，以便公司做出妥善地处理和安排。如隐瞒病情，将会受到严厉的处罚。 三、员工奖惩条例 1．奖励措施 （1）在工作中发现重大问题并及时汇报解决，为公司减少不必要损失的，给予奖励。 （2）发现有损公司形象和利益的行为，当场制止或积极举报者，给予奖