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零陵区妇联规范权力运行制度汇编 目 录 一、规范权力运行制度 序号 责任单位 规章制度 页码 1 关于成立规范权力运行制度建设工作领导小组 的通知 2 2 零陵区妇联规范权力运行制度建设工作实施方 案 2 3 收文发文制度 3 4 学习制度 4 5 会议制度 4 6 值班制度 4 7 考勤制度 4 8 机关卫生制度 5 9 领导接待日制度 5 10 办事公开制度 5 11 廉洁从政制度 6 二、厉行节约的若干管理制度 12 零陵区妇联厉行节约的若干管理制度 6-8 13 零陵区妇联信访工作制度 9 关于成立规范权力运行制度建设工作 领导小组的通知 为有效规范权力运行，强化行政权力运行的监督制约机制, 成立规范权力运行制度建设工作领导小组。 组长：尹艳 副组长：唐美娥夏纯 成员：各乡街妇联主席 2012年9月28日 零陵区妇联规范权力运行制度建设工作 实施方案 为有效规范权力运行，强化行政权力运行的监督制约，结合我会实际，特制 定本方案。 一、 指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观， 以促进行政权力规范运行和正确行使为目标，以监督和制约行政权力为核心，坚 持突出重点、注重实效、稳步实施的原则，大力推进依法行政，进一步加强反腐 倡廉制度建设，切实规范行政权力运行，努力优化发展环境。 二、 工作目标 以建立行政权力运行监督机制为目标，通过制度建设，建立健全系统配套、 环环相扣的规范行政权力运行制度系，做到权力行使程序化、权力运行公开化、 监督制度经常化，形成操作规范、运行有序、公开透明、监督到位的权力运行机 制，让权力在阳光下运行。不断提高依法行政效率水平和制度执行力，确保制定 的各项制度行得通、管得住、用得好。为服务对象提供优质、方便、快捷的服务, 树立勤政为民，廉洁高效的良好形象。 三、 组织机构 成立零陵区妇联机关效能建设领导小组，由区妇联主席唐美娥担任组长，小 组成员为各乡街妇联主席。 四、 工作重点 1、 权职法定。依据党和国家的政策及法律法规，对我会所有的公共权力进行全 面清理，将权力来源和行使依据编制成职权目录，确保职权取得有据、行使依法. 2、 公开透明。建立健全权力公开透明运行制度：建立决策公开透明制度，进一 步完善公众参与、专家咨询、合法性审查、集体讨论决定的决策机制，逐步推进 决策过程公开；建立权力运行公开制度，采取包括电子政务在内的多种方式向社 会公开权力运行内容和结果；建立内部公开制度，建立机关干部职工参与管理、 监督有力、便于操作的监控制约机制。 3、 绩效评估。加强对权力运行的管理，建立日常评估和年终评估相结合的绩效 评估制度。明确对权力运行绩效评估的内容和范围，建立评估指标体系，确定评 估办法，并明确对权力运行绩效评估的内容和范围，确定评估办法，并明确绩效 评估结果的运用。 五、工作要求 1、 统一思想，提高认识。把规范行政权力运行制度建设工作摆上突出位置，统 筹谋划，精心组织。 2、 明确任务，落实责任。开展规范行政权力运行制度建设工作，涉及面广、工 作量大、要求细致、政策性强，要亲自抓落实，指定懂业务、文字能力强的同志 承担具体工作任务。要细化明确权力运行制度建设工作的目标任务和时间进度， 确保各项工作有序稳步推进。 3、 严格规范，注重实效。领导小组办公室要加大组织协调和督促检查力度，高 标准、严要求，系统周密、不留死角，保证工作进度和质量。无合法依据的，坚 决废止；职责不清的，依法明确；职责明确的，重新确认和细化，确保我会制订 的各项规范行政权力运行制度顺利. 收文发文制度 1、 有关妇联全面工作，重大活动发文均由办公室起草。办公室统一编号，送主 管领导审定。所有文书必须按文书档案的有关制度立卷、归档。 2、 上级文件、收发室文件、会议资料归口办公室管理，按规定送领导批阅。 学习制度 1、 办公室制度全年学习计划，每个学习日是由办公室通知。 2、 干部职工每月io日是为集中学习H （如遇节假H,依次顺延）。 3、 每次学习由办公室通知，全体干部职工都必须按时参加. 4、 干部职工必须认真作好笔记，积极参加讨论，踊跃发言。 会议制度 一、 办公会议由主席主持，正、副主席及乡街妇联主席参加，一般每月召开一次, 主要是学习贯彻上级的指示精神和决定的重大事项、研究部署本单位的各项工作 任务。 二、 每年组织召开一次执委会,每五年进行换届选举大会. 三、 主要是集中汇报思想、工作、学习、纪律等方面的情况，贯彻上级妇联的指 示，对开展的工作进行全面总结. 四、 各种会议由办公室人员负责作好记录，以便备查，特殊情况不能参加者，须 向领导请假，否则按旷工处理。 值班制度 1、 为了便于工作，办公室干部职工实行轮流值班制度，值班人员当班必须早于 上班时间10分钟到办公室。