ISO10015国际培训-培训管理体系57页.pptVIP

培训管理体系 ISO10015国际培训标准 简 介 彭扬 国家级有突出贡献专家、享受国务院政府特殊津贴；中国人力资源开发研究会专家；ISO 10015中国首席咨询师、北京新支点教育培训中心高级培训师、咨询师。 曾担任海尔集团、中原油田、中国人民大学MBA管理学院、 江淮汽车集团、广西电力有限公司、中国国际航空公司、吉林电力有限公司、天津电力局培训中心、中国石油化工工程建设公司 河南电力技师学院、晋城煤业集团及四川电力学院、青海电力公司等ISO 10015项目首席咨询师。 目录 一、引言 二、ISO10015国际标准产生的时代背景 三、ISO10015国际标准简介 故事的启示 　　　忽视培训的企业将会听见丧钟在敲响，企业的大门将不得不沉痛地宣告关闭。这是一个顾客是上帝、竞争对手虎视眈眈的时代，变化的时代让人应接不暇，企业领导能做的，就是培训员工，使之适应这一变化，在变化中创造价值。 　一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培养和训练摆上重要的议事日程，教育是现代经济社会大背景下的杀手锏，谁拥有它谁就预示着成功，只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖峭壁的人才会对教育置若罔闻 ” ---松下幸之助 　　　国内企 业如果不愿