中小企业招聘现状、问题及对策研究.pdfVIP

毕 业 论 文 中小企业招聘现状、问题及对策研究 中 文 摘 要 中小企业在我国国民经济社会发展中占有重要地位，发挥着大企业难以取 代的作用。但由于社会、历史和自身等诸多方面的原因，使得在吸引人才方面 尤其困难重重，很难招聘到适合自己企业发展需要的人才论文从中小企业人力 资源配置现状入手，阐述了招聘对企业人力资源管理的影响，接下来从多个方 面较为深入的分析了中小企业招聘存在的问题，再上述分析的基础上，结合中 小企业招聘时间，论文给出了改进中小企业人才招聘对策建议，以期解决中小 企业招聘难的问题，从而提高中小企业竞争力。 关键词：中小企业 招聘 优化 对策 1 目 录 绪论 . 1 一、中小企业人力资源配置现状 .