审计理论培训-审计师独立性分析.pptVIP

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2019-07-04 发布于贵州
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审计理论培训-审计师独立性分析.ppt

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第3章审计师独立性;;;;3.1 审计师独立性的理论分析;3.1.1独立性之概念：从抽象观念到概念框架 ;3.1.1.1形形色色的独立性观念;3.1.1.1形形色色的独立性观念;;3.1.1.2独立性概念框架 ;;3.1.1.2独立性概念框架 ;3.1.1.2独立性概念框架;3.1.1.2独立性概念框架;Company Logo;3.1.1.2独立性概念框架 ;3.1.1.2独立性概念框架 ;3.1.2独立性之性质：行为约束与核心价值;3.1.2独立性之性质：行为约束与核心价值 ;3.1.2独立性之性质：行为约束与核心价值 ;;3.1.2独立性之性质：行为约束与核心价值 ;3.1.2独立性之性质：行为约束与核心价值;3.1.2独立性之性质：行为约束与核心价值 ;3.1.3独立性之作用机理：基于程序公平的解读 ;3.1.3独立性之作用机理：基于程序公平的解读 ;3.1.3独立性之作用机理：基于程序公平的解读 ;3.1.3独立性之作用机理：基于程序公平的解读 ;3.1.3独立性之作用机理：基于程序公平的解读;3.1.3独立性之作用机理：基于程序公平的解读 ;3.1.3独立性之作用机理：基于程序公平的解读 ;3.2审计师独立性的制度框架 ;3.2.1独立性之冲突模式：力量博弈 ;3.2.1独立性之冲突模式：力量博弈 ;3.2.1独立性之冲突模式：力量博弈 ;3.2.1独立性之冲突模式：力量博弈 ;3.2.1独立性之冲突模式：力量博弈 ;3.2.1独立性之冲突模式：力量博弈;3.2.1独立性之冲突模式：力量博弈 ;3.2.1独立性之冲突模式：力量博弈 ;3.2.1独立性之冲突模式：力量博弈 ;3.2.1独立性之冲突模式：力量博弈 ;3.2.2独立性之制度框架：监管视角 ;3.2.2独立性之制度框架：监管视角 ;3.2.2.1公司治理：改善审计委托关系 ;3.2.2.1公司治理：改善审计委托关系 ;3.2.2.1公司治理：改善审计委托关系 ;3.2.2.1公司治理：改善审计委托关系 ;3.2.2.1公司治理：改善审计委托关系 ;3.2.2.1公司治理：改善审计委托关系 ;3.2.2.2披露管制：抑制管理当局施压 ;3.2.2.2披露管制：抑制管理当局施压 ;3.2.2.2披露管制：抑制管理当局施压 ;3.2.2.2披露管制：抑制管理当局施压 ;3.2.2.2披露管制：抑制管理当局施压 ;3.2.2.3组织结构：明确责任合约安排 ;3.2.2.4行业监管：提升独立性之压力 ; 法律责任制度是确保审计师独立性的最后一道防线 ; 法律责任制度是确保审计??独立性的最后一道防线 ;3.2.3独立性之规则安排：以“关系”为基础 ;3.2.3独立性之规则安排：以“关系”为基础 ;3.2.3.1利益关系 ;3.2.3.1利益关系 ;3.2.3.1利益关系 ;3.2.3.1利益关系 ;3.2.3.1利益关系 ;3.2.3.2雇佣关系 ;3.2.3.2雇佣关系 ;3.2.3.2雇佣关系 ;3.2.3.2雇佣关系 ;3.2.3.2雇佣关系 ;3.2.3.3顾问关系 ;3.2.3.3顾问关系 ;3.2.3.3顾问关系 ;3.2.3.3顾问关系 ;3.2.3.3顾问关系 ;3.2.3.3顾问关系 ;3.2.3.4独立性之最新动态：SOX法案 ;3.2.3.4独立性之最新动态：SOX法案 ;3.2.3.4独立性之最新动态：SOX法案 ;3.2.3.4独立性之最新动态：SOX法案 ;3.2.3.4独立性之最新动态：SOX法案 ;3.2.3.4独立性之最新动态：SOX法案 ;3.2.3.4独立性之最新动态：SOX法案 ;3.2.3.4独立性之最新动态：SOX法案 ;3.2.3.4独立性之最新动态：SOX法案 ;;3.3.1制度基础变革：Ronen的财务报表保险制度 ;3.3.1.1 FSI的思路与程序;3.3.1.1 FSI的思路与程序 ;FSI的基本程序分为以下七个步骤：： ;渠道;3.3.1.2 对FSI的分析与评论;;3.3.1.2 对FSI的分析与评论 ;3.3.1.2 对FSI的分析与评论;3.3.1.2 对FSI的分析与评论;3.3.2概念框架变革：Tayloy的审计师可靠性框架 ;3.3.2.1独立性框架之缺点 ;3.3.2.2独立性框架之优点 ;3.3.2.2独立性框架之优点;3.3.2.2独立性框架之优点;3.3.2.2独立性框架之优点;3.3.2.2独立性框架之优点;3.3.2.2 独立性框架之优点;复习思考题 ;Thank You !