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营销策划公司会议纪要
时间:2012年2月25日周六xxxx
地点:本公司会议室
出席人:xx
主持人:xx
记录人:xx
会议目的:为完善公司管理制度,提高各部门执行能力和加强各部门 工作计划性,促进沟通,统一思想,通过会议及时解决公司工作中存在的问题。
主要内容:各项目工作进度及项目分析汇报,2011年的工作总结归纳,2012年工作计划及安排。
详情如下:
xx项目分析(x):
xx分析:2011年5月份入场,7月份做推广,自入场 9个月的时间共成交3套商铺,已售建筑面积占总建筑面积的0.03%,已售价格占总销售价格的0.05%。
2、xx问题:(1)人流量太少(2)业主习惯走原路,新通路无人流(3)三层利用小(4)客户认为回本慢
汪总:
1、xx问题最主要的原因是员工自身问题,其次是推广问题,最后才是项目问题。
2、xx下一步任务怎么完成?人员怎么支持?策划怎么支持?公司成本收入怎么提高?都要做严密的计划!
xx分析(x):xx已售建筑面积占总建筑面积的60%,已售价格占总销售价格的50%。
汪总:xx实际销售面积并没有达到60%,去掉xx,去掉顶工程款房源,实际销售面积占总建筑面积的30%,但是销售业绩还算可观。
员工工作内容总结、2011年工作总结与2012年工作计划:
1、销售部做好接待来电、来访及回访工作。
2、财务部做好办公室工作及公司财务对账工作。
3、司机做好公司老总用车工作及汽车保养工作。
汪总对下一步工作的安排和部署:
1、人员招聘由xx负责,策划方案由xx负责。
2、xx需在2012年10月份之前完成三千万至四千万的销售任务,项目策划部xx做销售分析及销售任务的合理分配计划,并于下周例会前电子版发送公司邮箱存档并在会议上发表。
3、xx“八个主力商业”招租策略及租金策略方案由xx负责,并于下周例会前电子版发送公司邮箱存档并在会议上发表。
4、xx必须在一年时间内(2013年2月10日前)完成所有房源租售任务,租售任务的执行方案由xx和xx负责,并于下周例会前电子版发送公司邮箱存档并在会议上发表。
5、xx每周开周例会之前必须将万家的工作进度与安排提前与wang总碰头商议。
6、安排xx下个月去xx学习,学习周期为两个月,公司要与xx签订合同要求xx学习工作完成后不得跳槽,听从公司的安排。
7、xx要严格监督考勤,以身作则,完善公司制度。
8、xx员工必须到开发商办公室签到签退,并且每天用座机电话致财务报道考勤。
9、新项目马上加入,我们要不断的完善自己的业务能力、扩大公司队伍迎接新项目的到来。
10、公司定于每周六下午开周例会,任何人不得缺席,如会议需要延期时,公司会另行通知。
11、为员工缴纳“三险一金”工作尽快落实。
12、员工薪水制度由销售及租售任务考核指标体现,调整情况下一次会议公布。
xxxx
2012年2月25日
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