医院职业卫生管理制度.docxVIP

职业卫生管理制度 总则 一、 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准。 二、 加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切 实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职 业病防治法》第五条的规定和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》 第九条的规定，特制定法定代表人目标管理制度。 三、 本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管健康”的原 则，使各职能部门、科室和职工明确职业病防治的责任，做到层层有 责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。 四、 本制度规定从院长到各科室在职业病防治的职责范围，凡本 医院发生职业病危害事故，以本制度追究责任。 五、 为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体质变动，均以本 制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。 各部门和人员的职责 一、法定代表人的职责 1、 认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实 各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。 2、 设置与医院规模相适应的职业健康管理机构，建立三级职业卫纶 管理网络，配备专职或兼职职业健康专业人员，负责本医院的职业病 防治工作。 3、 每年向职工代表大会报告职业病防治工作规划和落实情况，主动 听取职工对本院职业健康工作的意见，并责成有关部门及时解决提出 的合理建议和正当要求。 4、 每年至少召开一次职