课件：入职培训公司制度.pptx

新员工入职培训——规章制度 安徽大业茗丰茶叶有限公司 行政办规章制度行政管理制度12人力资源管理制度3薪资管理制度绩效考核管理制度4Click to add title in here规章制度一、行政管理制度行政管理制度1、作息时间类别班次上午下午午休行政班夏季（4-9月份）8:0017:3011:30-14:00冬季（10-3月份）8:3017:3011:30-13:30连锁部根据店面实际情况排班轮休行政管理制度2、迟到：上班时间开始后5分钟至30分钟未到岗者早退：下班时间结束前5分钟至30分钟提前离开公司者罚款10元 另扣满勤奖100元罚款10元第四次第一次第二次第三次 罚款10元 罚款10行政管理制度3、加班 因工作需要，由部门经理批准在休息日上班的人员适用人群 审批通过的《员工加班申请单》，并参考当日考勤打卡情况计算依据 员工加班，以调休为主，如因工作原因无法实行调休，则计算加班费。7.5元/小时，一小时以内不计。计算方法行政管理制度行政管理制度行政管理制度行政管理制度4、事假、病假类型请假所需资料工资计算方法事假批准同意的《请假申请单》日工资*请假天数病假批准同意的《请假申请单》及有效的医院证明（病历及检查单等）日工资*请假天数/2注：如因突发状况，不能办理请假手续，则须及时打电话告知部 门经理，待回司后当日补办请假手续。行政管理制度5、带薪假行