我和家长有个约会.pptVIP

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  • 2019-07-04 发布于江苏
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服务意识是指工作人员在自己所从事的工作中,为与自身工作有关的对象提供热情、周到、主动的服务的欲望和意识。 即自觉主动做好服务工作的一种观念和愿望,它发自服务人员的内心。 有个人为了庆贺自己的40岁生日,特别邀请了4个朋友来家中吃饭。 3个人准时到达了。只剩1人不知何故迟迟没有来。 主人有些着急,不禁脱口而出:“急死人啦!该来的怎么还没来呢?” 在座的有一个客人听了之后很不高兴,对主人说:“你说该来的还没来,意思就是我们是不该来的,那我告辞了,再见!”说完,就气冲冲地走了。 一人没来,另一人又气走了,主人急得又冒出一句:“真是的,不该走的却走了。” 剩下的两个客人,其中有一个生气地说:“照你这么讲,该走的是我们啦!好,我走。”说完,掉头就走了。 又把一个客人气走了。主人急的如热锅上的蚂蚁,不知所措。 最后留下的这一个朋友交情较深,就劝主人说:“朋友都被你气走了,你说话应该留意一下。” 这人很无奈地说:“他们全都误会我了,我根本不是说他们。” 最后这朋友听了,再也按捺不住,脸色大变道:“什么!你不是说他们,那就是说我啦!莫名其妙,有什么了不起。” 说完,铁青着脸也走了。 有个人为了庆贺自己的40岁生日,特别邀请了4个朋友来家中吃饭。 3个人准时到达了。只剩1人不知何故迟迟没有来。 主人有些着急,不禁脱口而出:“急死人啦!该来的怎么还没来呢?” 在座的有一个客人听了之后很不高兴,对主人说:“你说该来的还没来,意思就是我们是不该来的,那我告辞了,再见!”说完,就气冲冲地走了。 一人没来,另一人又气走了,主人急得又冒出一句:“真是的,不该走的却走了。” 剩下的两个客人,其中有一个生气地说:“照你这么讲,该走的是我们啦!好,我走。”说完,掉头就走了。 又把一个客人气走了。主人急的如热锅上的蚂蚁,不知所措。 最后留下的这一个朋友交情较深,就劝主人说:“朋友都被你气走了,你说话应该留意一下。” 这人很无奈地说:“他们全都误会我了,我根本不是说他们。” 最后这朋友听了,再也按捺不住,脸色大变道:“什么!你不是说他们,那就是说我啦!莫名其妙,有什么了不起。” 说完,铁青着脸也走了。 * * 我与家长有个约会 主讲人:陈星竹 第一章 服务意识 第二章 沟通技巧 第三章 投诉处理 第四章 心态决定一切 目 录 第一章:服务意识 什么是服务? 为别人做事 满足别人需要 第一章:服务意识 为什么要做好服务? 企业: 服务是第三生产力,各行各业都离不开服务 个人: 服务是个人职场晋升的绿色通道 服务是实现自我价值的捷径 第一章:服务意识 服务对象有哪些需要: 需要得到关注、尊重 需求得到满足 我们如何做好服务? 做好服务真的很难吗? 第一章:服务意识 服务意识是做好一切服务的前提 第一章:服务意识 什么是服务意识? 第一章:服务意识 第一章:服务意识 服务意识是指工作人员在自己所从事的工作中,为与自身工作有关的对象提供热情、周到、主动的服务的欲望和意识。 即自觉主动做好服务工作的一种观念和愿望,它发自服务人员的内心。 服务在于细节 第一章:服务意识 第一章 服务意识 第二章 沟通技巧 第三章 投诉处理 第四章 心态决定一切 目 录 第二章:沟通技巧 1. 沟通目标:鼓舞对方达成行动;与对方达成共识。 2. 沟通底线:说对方想听的,听对方想说的 第二章:沟通技巧 3. 有效倾听: 倾听的用词和动作/ 倾听的禁忌 4. 有效反馈:理解确认/异议澄清/肢体语言反馈 第二章:沟通技巧 沟通小技巧 急事,慢慢地说 大事,清楚地说 小事,幽默地说 没把握地事,谨慎地说 做不到地事,别乱说 第一章 服务意识 第二章 沟通技巧 第三章 投诉处理 第四章 心态决定一切 目 录 第三章:投诉处理 思考: 投诉是好事还是坏事? 什么样的人群容易投诉? 哪个年龄段的人最容易产生投诉? 是高收入家庭还是低收入家庭容易产生投诉? 为什么任何的企业都要重视解决投诉? 第三章:投诉处理 讨论: 投诉产生原因分析 环境 员工技能 客户 期待 员工态度 破坏 规则 第三章:投诉处理 流程: ①安抚和道歉——不管家长的心情如何不好,不管家长在投诉时的态度如何,也不管是谁的过错,你要做的第一件事就应该是平息家长的情绪,缓解他们的不快,并向家长表示歉意,你还得告诉他们,公司将完全负责处理家长的投诉; ②快速反应——用自己的话把家长的抱怨复述一遍,确信你已经理解了家长抱怨之所在,而且对此已与家长达成一致。如果可能,请告诉家长你愿想尽一切办法来解决他们提出的问题。 第三章:投诉处理 ③移情——当与顾客的交流达到一定境界时,你会自然而然理解他们提出的问题,并且会欣赏他们的处事方式。你应当强调,他们的问题

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