员工宿舍管理规定包含附件表格.docVIP

宿舍管理制度 目的 为加强与完善员工宿舍的管理，萦造一个安全、卫生、整洁、文明、舒适的生活环境，规范住宿人员的个人生活行为，保证员工得到充分的休息，以维护公司安全和提高员工的生活质量，特制订本制度。 适用范围 适用于公司生活区的住宿管理。 职责 1、行政办负责制订相关的宿舍管理规定, 负责组织检查，并负责按本规定实施奖惩。 2、行政办负责员工宿舍日常管理并配合相关部门每月做好宿舍固定资产台帐统计工作。 3、行政办宿舍管理人员负责宿舍的合理安排和调度、登记造册，并监督入住人员及宿舍设施和卫生管理。 相关的文件 《员工宿舍文明守则》 内容 1、员工入住、退住管理 1）员工入住必须填写入住申请单，由行政人事部确认后方可进行宿舍安排，申请批准后必须于3日内迁入。 2）入住管理宿舍时，员工需先核对宿舍物品清单无误并签字后，才可以进住。 3）宿舍内的配置，任何人都无权予以处置。如需变换位置，须由行政部批准方可，否则即便能在该套房间外找到该配置，责任人也须照价赔偿，不能确定责任人的，则由该套房间的所有舍员分担。 4）员工入住必须具备本公司职工身份，以下人员不允许申请入住本公司宿舍： (1)患有传染病者。 (2)有吸毒、赌博、酗酒闹事、偷盗等不法行为者。 5）员工未经申请擅自入住5日内罚款50元,5日以上者罚款100元，严重违规者取消入住资格;员工申请获准后3日内未迁入者，则视为无意入住，取消已分