员工考勤和休假制度.docVIP

员工考勤、休假制度 为规范集团公司考勤管理，严格考核员工出勤和休假情况，保证各项工作的正常开展，提高工作效率，同时为员工绩效评估提供依据，营造公平合理的工作环境，特制订本制度。 一、适用范围 陕西华东金城投资发展有限公司所有员工执行本制度的规定。 公司在项目开发过程中，营销中心与工程中心在遵守本制度规定的原则和价值导向的基础上，参照本制度的具体规定执行。 二、基本原则 本制度是对考勤制度的细化，员工考勤是反映员工诚信敬业的重要依据，每一位员工均应严守公司的考勤和休假制度。任何虚报、瞒报考勤和休假的情形，均被视为违背诚信的违纪行为。 三、工作时间 （一）公司实行每周六天工作日制。 （二）周末如公司召开紧急会议或参加部分团队活动，员工无特殊原因不得请假，如因特殊原因需请假者，应填写《请假单》，经主管领导审批同意后，交至人力资源部备案。如无请假单、未签到或中途无故离开一律按事假或迟到、早退对待。 （三）作息时间表 上午9：00-12：00，下午13：30-18：00 以上出勤时间为标准出勤时间，如因季节变化或因工作性质原因需变更出勤时间的部门，须经总经理批准后方可予以调整。 考勤规定 （一）员工考勤执行每天两次打卡制度。根据作息时间表，早9：00时前为上午上班打卡时间，下午18:00时为下午下班打卡时间。 （二）所有员工必须按照规定的时间上下班。员工必须自觉严格遵守考勤制度，严格按照规