员工管理手册修改版本.docVIP

员工管理手册 第一章 序言 欢迎加入公司 为了帮助公司内每位员工清楚地了解有关公司的基本情况、规章制度及员工福利等，公司特编制此《员工手册》。每位员工应熟读其内容，掌握其基本精神，并切实地按照其中的各项条款规范自己的行为，严格遵守公司的各项规章制度，以确保公司正常健康地运营。 本手册所指员工，系正式聘用之员工及试用期间之新进人员，不包括临时聘用人员。 本手册未尽事宜，依照国家有关法令规定办理，相关法令如有修正，依修正后之法令办理。 对此《员工手册》，员工若有疑问，可向部门主管或综合部咨询，最终解释权在公司。 第二章 公司概要 一、公司简介（略） 二、公司管理方针（略） 三、组织架构（略） 第三章 员工守则 一、工作纪律 员工应随时保持工作环境的整洁和安静。不得随意丢弃杂物，不得大声喧哗。 工作时间避免谈论私事或聊天。员工相互交谈或接听电话时应尽量简洁明了，避免影响其他同事。 员工应以亲切的微笑和礼貌的态度接待每一位来访者和接听每一个电话。 因公外出应表明去处，并征得上级主管的同意。 注重同事间的交流合作，发扬团队精神。 工作时间不得从事与本职工作无关的私人事务。 公司任何场所严禁吸烟。 未经许可不得保留、复制、复印与本职工作无关的公司内部文件资料。如违反本条情形严重的的，视为严重违反公司规章制度，公司有权与其解除劳动合同。 员工应妥善保管公司各类秘密的文件资料，非工作目的不得随意谈