经济法 教学课件 ppt 作者 刘军 楚风华 第十四章 劳动法.pptVIP

第十四章 劳动法 第一节 劳动法的产生 第二节 劳动法概述 第三节 劳动合同 第四节 劳动争议与劳动仲裁 第五节 法律责任 案例与分析 思考与训练题 第一节 劳动法的产生 一、劳动法的产生及其发展状况 二、我国劳动法的产生和发展 一、劳动法的产生及其发展状况 现代意义的劳动法，是在18世纪产业革命以后，劳资关系日趋紧张，工人运动不断高涨的条件下产生的。 资本主义国家的劳动法最先发端于几个先进的资本主义国家的工厂立法。 1802年英国议会通过的《学徒健康与道德法》被认为是“工厂立法”的开端，标志着现代意义的劳动法的产生。 二、我国劳动法的产生和发展 我国劳动法的出现于20世纪初期。 中华人民共和国成立后，我国对劳动立法比较重视，主要经历了以下三个阶段：1949年到1966年，是我国劳动法的建立和形成时期；1966年到1976年，是我国劳动立法的停滞时期；1976年以后至今，是我国劳动立法的恢复和大发展时期。 现行《中华人民共和国劳动法》于1994年7月5日通过，1995年1月1日实施。 第二节 劳动法概述 一、劳动法的概念 二、劳动法的调整对象 三、劳动法律关系 四、劳动法的渊源 五、我国《劳动法》的适用范围 六、我国劳动法的内容体系 一、劳动法的概念 劳动法是调整劳动关系以及劳动附随关系的法律规范的总称。 广义上的劳动法也称为实质意义上的劳动法，是指所有调