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- 2019-07-08 发布于江苏
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皖北煤电集团安徽五沟煤矿有限责任公司
流程体系优化项目
中层绩效考评与激励制度方案
提交日期:200
拷贝份数:1
文档控制
文档更新记录
日期
更新人
版本
备注
2008.01.19
联合项目组
V1.0
方案
文档审核记录
日期
审核人
职务
备注
2008.01.21
郝来根
人力资源部部长
五沟煤矿
文档去向记录
拷贝份数
接受人
职务
备注
1
郝来根
人力资源部部长
五沟煤矿
目 录
TOC \o 1-3 \h \z \u 文档控制 2
目 录 3
1. 文档说明 4
2. 总则 5
2.1. 适用范围 5
2.2. 目的和用途 5
2.3. 有效期 5
3. 绩效考评 6
3.1. 基本原则 6
3.2. 考评组织 6
3.3. 考评周期、内容和考评关系 6
3.4. 部门及部门负责人考评流程 6
3.5. 部门年度考评流程(汇总计算) 7
3.6. 部门负责人年度考评 7
4. 绩效考评与激励机制 8
4.1. 工资结构 8
4.2. 计件单位负责人绩效考评与工资挂钩方式 9
4.3. 管理与技术部门负责人绩效考评与工资挂钩方式 9
4.3.1. 部门负
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