08人力资源控制程序(集团).docVIP

Q/YSJC—CX—08 版本A 修改状态：1 人力资源控制程序 第08— PAGE 4页 Q/YSJC—CX—08 版本A 修改状态：1 人力资源控制程序 第08— PAGE 1页 1 目的 为了确保金川集团股份有限公司（以下简称公司）管理体系的有效运行，保证员工具有管理体系所要求的意识和能力，特制定本程序。 2 适用范围 本程序适用于公司有关的工作人员的培训和能力评价（包括劳务派遣人员和临时雇用人员，必要时还可包括供方人员）。