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招聘面试培训说明 人才市场招聘执行长xxx（成果导向） 身教大于言教 信仰 自信 快乐 吸引 大富大贵 基本要求、考察范围 意愿度、乐观、合群、个人形象、语言表达能力、销售经验、性格、心态等； 年龄：23---35周岁 是否愿成长、是否有梦想、是否愿意有一番事业、是否能吃苦 如果沟通不到位，坚决不能发放面试通知卡 问题回答1 1、开口只发问，回答只有塑造（塑造集团公司、正在迅速扩张，事业机会非常之大、容易、快乐），不要出现疲于应付的情况 借力使力不费力 2、有能量，“只要你有信心、有能力，今智塔集团不差钱！” 3、最简单最通俗的介绍教育培训行业，“做教育的，就像商学院，有招生办公室和教务处一样，男孩子一般做招生，女孩子一般做课程教务” 问题回答2 4、问到薪水问题：下午有一个大型的统一的招聘说明会，面试通过以后我们会给你进行统一的集中的培训，培训考核通过以后根据你在培训中和考核中的综合表现，以及你的实际能力，来进行定职、定岗、定责、定薪。 5、遇到犹豫不决的没有魄力的不要浪费时间，直接pass掉 6、遇到新手可以谈月收入的问题，遇到老手可以谈年收入的问题 7、主动，热情，大方，能量，果断，核心 招聘面试注意1 对于那些不好的但就要填表的人你可以让其填表但一定要在表上做出标记（标记不要是常规的那种，要反其道理而行）也不能给企业简介因为简介上有公司的电话，可以这样说“行，等公司电话通知面试的时间、地点”，这种回答要做自然。 招聘面试注意2 一定不能让这种人到公司面试，虽然你可以不录用他、但你如果一旦控制不住面试的场面将打乱你的面试流程。 此点也可以对那些应聘公司不是很急同时能力也不是很好的人员，可以有利于招聘正常进行。 其它 安全 不要迟到 一切行动听指挥（执行长） 搞好周边外联关系 想办法让愿意来公司面试准时、准确的找到公司 给面试者留下良好的、愉快的公司形象 招来 培训现场说明会执行长xxx成果导向） 应聘人员接待与面试说明会 公司招聘说明会现场由Xxx执行长 楼下门迎2位：一位：大门口—1楼电梯口告诉清楚，一位：热情积极，直至应聘人员进入电梯28楼 公司领位1位:28楼电梯口---公司 签到2位：应聘人员填写资料、一位：领位培训室 招聘说明会现场行政1位：负责布置现场 招聘说明会现场布置 音响 话筒 墙上 椅子 水 喝水杯子 资料，公司简介，视频 招聘说明会现场行政1位：负责布置现场 主持（主持词）1位 主讲老师1位 招聘说明会(内容) 公司简介展架 大课老师展架 薪酬晋升通道简介展架 老员工分享（2人,内容） 维护：（部门定位到专人xxx） 安心、希望、充实、留住、成果 * * 造梦 感染 感觉（成就感） 国王（招兵买马） 目标（质与量） *