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- 2019-09-10 发布于北京
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我国中小企业的管理现状及创新策略
摘要:改革开放三十多年以来,我国中小企业蓬勃发展,在国民经济增长中发挥着重要作用。但是,伴随着经济全球化之下的金融危机,加之企业自身管理水平低下,由此而引发的一系列问题正严重威胁着中小企业的蓬勃发展。如何寻找一条创新之路,改善经营管理模式,带领中小企业离开困境,亟待解决。
关键词:中小企业管理现状创新策略
目前,我国的中小企业数量已超千万,占全国企业总数的99%以上,是推动国民经济发展的重要力量。同时,在合理配置资源、缓解就业压力、活跃市场经济等方面也发挥着重要作用。近年来,虽然我国经济发展态势总体良好,但是我国中小企业的发展仍面临着来自国内外的双重压力,处于夹缝中生存。因此如何改善中小企业的管理现状、加大创新力度,让中小企业在激烈的竞争中立于不败之地是本文讨论的主要问题。
一、分析国内中小企业管理现状
第一、管理模式落后,体制不规范。目前,大多数中小企业的管理方式落后,有的仍然是家族式管理,内部结构简单、管理手段原始、体制机制不规范,是各国先进企业早已摒弃的管理方式。由此而导致企业经营效率不高、观念落后、决策不科学、市场竞争力不足等一系列问题。企业的发展理念也往往只是个人的一些经验所谈,仅仅只是凭借一时的市场机遇或过多地投入到朝阳行业而赢得片刻繁荣,缺乏创新意识,易固步自封,导致生存周期短,难以
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