企业统计学教材(精).pptVIP

* * 企业统计学 冯宝兰 ? 第五章 企业经营综合统计评价 企业统计学 通过本章的学习，要求掌握统计评价的基本程序,综合指数法的应用,功效系数发的应用,企业生产要素综合评价的数学模型 重点提示： 企业经营综合统计评价 为什么要评价 综合评价的相关概念 如何评价？？ （主要内容总结） 评价什么 为什么要评价 企业统计的基本职能，企业统计的基本工作目标 统计的描述职能为我们进行评价奠定基础，统计的预测决策要求客观要求我们对统计对象做出正确的评价 承上启下 基本内容一 综合评价的相关概念 企业经营综合统计评价：是把描述企业经营系统或其子系统各个方面不同的多项指标，转化为无量纲的相对评价值，并合成这些评价值，对企业经营子系统或某个子系统的整体状态作出综合评判的方法体系。 基本内容二 例如： 假如现在需要我们完成这样一项工作：对密云县几大超市（比如：物美、超市发、京客隆、首联等）的基本情况来做一个综合评价，并最终排出你认为经营好坏的合理顺序。 同学们该如何办？？？ 找可比性的、可量性的指标进行比较 如何评价？？ 进行综合评价的基本程序和方法 确定指标值 选择综合评价方法 确定标准值 确定权数 无量纲化 合成 基本内容三 某企业经济效益指标及有关资料如下例题讲解： 指 标 计量单位 本企业实际水平 同行业最高水平 权重 1997年 1998年