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计划部岗位职责规范 文件编号: 文件编号: 待定 版 本: 1.0 需发单位: 制定日期：2011-3-9 页 数： 档案版本 修订章节 修 订 说 明 1.0 -- 首次发行 编辑单位 核 准 审 核 编 制 应用事业处 姚振山 文件名称： 计划部岗位职责规范 文件编号 待定 版 次 1.0 计划部岗位图 综管处 审核 核准 文件名称： 计划部岗位职责规范 文件编号 待定 版 次 1.0 二、计划部主管岗位职责 1、岗位职责 1.1 组织《客户订单》及变更的评审； 1.2 制订产品生产周期，产销评估及协调； 1.3 负责所有物料的收、发、存的规范管理，负责本部门相关报表的审批； 1.4 负责生产用料、日常用品的申购活动，参与供应商的评估与考核； 1.5 落实各项公司制度在本部门执行，组织协调各相关单位解决生产过程中的各类异常情况，确保生产顺畅； 1.6 统筹本部门的工作，制订本部门发展、改善计划、指派、检查各相关部门工作状况； 1.7 评估、考核、教育、培训本部门员工； 1.8 其他上级临时交办任务。 2、相关权利 2.1 公司产品政策的参与权； 2.2 产品生产计划及物料计划的编制执行监督权与解释权； 2.3 相关信息、资源的获取权； 2.4 生产单位生产进度的监督与执导权； 2.5 物料采购进度的监督权； 1.6 其他部门支援配合权； 3、资格要求 3.1 大专以上学历，在外资企业二年以上相同职位的工作经验，熟悉ERP及各类办公软件，熟悉ISO、7S等方面的知识； 3.2 熟悉仓库收货、发货以及内部管理工作,有物料控制、计划管理知识和数理统计常识； 3.3 具备较强的组织管理能力,优秀的逻辑思维能力和沟通协调能力； 3.4 能承担较大工作压力； 综管处 审核 核准 文件名称： 计划部岗位职责规范 文件编号 待定 版 次 1.0 三、仓储组组长岗位职责 1、岗位职责 1.1 负责仓库整体工作事务，制定、落实和分配仓库工作计划； 1.2 起草制定仓库作业流程和管理制度； 1.3 负责督导仓库的各项制度、工作计划等规定实施与执行； 1.4 加强各仓位之间的工作协调与控制，保障各仓位之间的协调运作； 1.5 组织仓库日常盘点工作，签发仓库各级文件和单据； 1.6 参与计划管理和工作计划制定，协助计划主管开展工作； 1.7 检查和考评本组工作人员的工作进度和工作绩效； 1.8 其他上级临时交办任务。 2、相关权利 2.1 对仓库各项管理制度、流程和管理标准的起草和修正权； 2.2 对仓库各项报表的审核签发权； 2.3 对仓库工作的人事调动建议权、工作指挥权； 2.4 纠正下属员工不当行为及对违反仓储管理制度行为的处置权； 2.5 对本部门存在问题的反映及工作改善建议权； 3、资格要求 3.1 大专以上学历，熟练操作ERP管理软件；三年以上仓库管理工作经验； 3.2 熟悉仓库全盘管理事务，熟悉仓库的成本预算及控制； 3.3 有高度责任感及较强沟通、协调、领导能力，责任心强，能够承担一定的工作压力； 综管处 审核 核准 文件名称： 计划部岗位职责规范 文件编号 待定 版 次 1.0 四、计划员岗位职责 1、岗位职责 1.1 参加订单评审，及时记录或调整生产计划； 1.2 负责做好生产计划，综合平衡生产任务，生产制令单的制定及下达； 1.3 根据生产计划及生产任务单，监督各车间的生产进度及任务完成情况，并对存在问题的车间提出预警； 1.4 对于生产过程中出现的突发事件，及时组织生产领导及车间人员召开临时性或专题性会议，听取有关方面的汇报； 1.5 根据现场会议讨论的结果，及时下达计划，并监督、检查计划的执行情况； 1.6 定期或不定期组织相关部门及车间参加生产协调会议，检查上期会议布置的计划任务完成情况，并对本期生产活动情况进行分析； 1.7 分析、研究日、周、旬、月计划完成情况的统计资料和其他生产信息，为下一阶段的生产计划工作提供参考依据； 1.8 其他上级临时交办任务。 2、相关权利 2.1 对所负责生产计划的日常管理工作的执行权； 2.2 对违反生产计划管理制度、办法、流程、程序等行为的制止权； 2.3 有权要求各部配合生产计划顺利进行的有关工作； 2.4 对本部门存在问题的反映及工作改善建议权； 3、资格要求 3.1 高中以上学历，；一年以上生产计划工作经验，熟悉各类办公软件，了解/熟练操作ERP软件优先； 3.2 有较强的数字统计能力，对工厂的运作系统了解； 3.3 有高度责任感及较强沟通、协调、领导能力，责任心强，能够承担一定的工作压力； 综管处 审核 核准 文件名称： 计划部