财务部各岗位kpi指标考核表.docVIP

财务经理KPI指标考核表 员工姓名： ????????????? ? 所属部门?：?????????????????? ?? ? 上级主管： 考核年月： ?????? 年 ??? 月 考核项目 考 核 内 容 标准分值 自我评分 上级主管考核评分 账务 处理 财务报表完成率 10 财务报表审核及时率 10 财务报表、会计核算错误率 10 部门 管理 财务计划完成及时率 10 财务培训计划的完成率或培训的参与度 5 成本 公司成本控制达成率 10 财务成本支出控制率 10 固定资产有效监管和台账完整率 10 日常 工作 会计凭证的完整率 10 清算工作的及时率、准确率 10 财务分析汇报的频率及满意度 5 考核 评分 评分汇总 100 人力资源部复核 100 总经理审定结果 100 指标说明 因岗位职责较多，只选择了一部分有代表性的指标进行考核。 权重说明 考核各项指标比较均衡。 考核结果 核算说明 其他未尽考核事项，在通用KPI考核指标中有相应权重。 考核关键 问题说明 部分指标无法对相关工作职责进行量化考核，可以采取定性指标进行分级描述，从而确定其考核得分。 1、绩效考核等级：A（90-100分）、B（80-8