企业文化与企业制 广告0班 .pptVIP

企业文化与企业制度 企业文化 企业理念文化 企业制度文化 企业行为文化 企业物质文化 　 “凡是有电的地方，就有松下的产品。” 这曾是松下电器鼎盛时期的真实写照。 而现在，连续两年陷入巨亏之中的松下，在 过去的一年中通过裁员、卖楼等式缩衣节食。 而过晚关闭在华最大的等离子生产线被认为 是松下耗费大量物力财力的根源 主要手段 1.巨亏之下裁员卖楼 2. “去电视化”谋转型 另一方面，在管理上，过早的施行“厂长经理负责制”，有了大权，但缺少制度的约束，必然导致混乱。 * 是企业文化重要 还是企业制度重要？ 　对于企业制度与企业文化的关系，是 仁者见仁智者见智。有人把企业制度与 文化分立开来，强调企业文化与制度的 不同作用，有人把企业制度归入企业文 化，强调企业制度在企业文化中扮演的 重要角色。 本组认为企业文化比企业 制度重要 企业制度是企业 文化的一部分 企业制度是关于企业组织、运营、管理等一系列行为的规范和模式的总