青鸟工程程园林岗位职责.docxVIP

内蒙古青鸟工程建设有限责任公司 （园林工程部） 岗 位 职 责 汇 编 二〇一四年四月 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 第一章 总 则 …………………………………………………………………………….. 2 第二章 公司组织架构…………………………………………………………………… 3 第三章 园林工程部各岗位职责 ……………………………………………………. 4 第一篇 园林工程部总经理岗位职责 4 第二篇 项目经理岗位职责 5 第三篇 园林设计师岗位职责 6 第四篇 技术员岗位职责 6 第五篇 安全员（兼）岗位职责 7 第六篇 司机岗位职责 8 第八篇 苗场经理岗位职责 9 第九篇 采购员岗位职责 10 第十篇 综合部经理岗位职责 11 第十一篇 预算员岗位职责 11 第十二篇 材料员（兼库管）岗位职责 12 第十三篇 资料员岗位职责 13 第十四篇 后勤人员岗位职责 14 第十五篇 财务室会计岗位职责 14 第十六篇 财务室出纳岗位职责 15 第十七篇 财务室审计（兼）岗位职责 16 第一章 总 则 为推进公司现代化管理制度、完善机制、规范行为，使公司管理科学化、制度化、规范化，促进公司可持续健康发展，根据国家《企业法》等有关法规，结合公司实际，特制订本《管理制度》。 一、规章制度是企业的内部法规，是各项工作遵循的程序和准则，是推进现代化企业管理的重要基础。公司每个员工必须严格认真地自觉遵照执行。 二、公司编制本制度，旨在规范员工行为，发挥团队精神和激励个人工作积极性，建立科学管理体系，从而实现公司长效科学发展。 三、公司员工必须努力提高个人素质，通过科学实践、业务学习和培训，造就一支思想好、作风硬、技术精的员工队伍。 四、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥自己的聪明才智，提出合理的建议。 五、公司员工要牢固树立“厚德为本、诚信兴业”的企业理念，发挥求真务实、艰苦奋斗的工作作风，团结互助，和舟共济，讲究职业道德和企业自律，视公司声誉为自己的生命。 六、全体员工执行本制度一律平等，对各种违章违纪行为，都将按本制度执行。 第二章 公司组织架构 第三章 园林工程部各岗位职责 第一篇 园林工程部总经理岗位职责 总经理是公司的负责人，受集团总裁委托，对公司的生产和经营管理，全权负责，其职责是： 一、根据公司发展规划和经营方向，制定年度工作计划，财务预算报告和利润分配使用方案，并报集团总裁审批。 二、全面主持公司各项工作，组织各职能部门贯彻实施公司经营投资方案和年度工作计划，并对实施效果进行定期考核和及时纠正。 三、审核并完善公司各项规章制度及工作流程，探索适合公司发展的现代化企业管理模式。 四、全面负责公司人事任免、劳动报酬及奖惩机制，对公司各级员工的职位调动、奖惩情况、绩效考核进行直接评定。 五、对公司经营、投资、改造、基建项目和流动资金、贷款、资金使用、贷款担保享有决策权和财经审批权。 六、全面掌握公司的经营情况和生产进度，确保公司安全高效生产，顺利完成年度各项工作指标。 七、加强员工队伍建设，打造作风优良、纪律严明、训练有素的团队，增强团队的凝聚力和战斗力。 八、积极完成集团总裁交办的其它工作。 第二篇 项目经理岗位职责 一、主持制定项目的施工组织设计、质量计划、总体计划及年、季、月度施工进度计划，并按计划组织实施。 二、制定安全生产管理办法，健全项目生产指挥经营管理系统，保证及时足额完成各项施工计划。 三、负责劳动力、原材料、机械设备、能源、资金等五大定额的管理，组织把关项目部的成本、原材料、机械费用、人工费、管理费等各项费用的核算工作，控制成本。 四、对施工现场的生产进程进行总体把控，深入施工现场参加工程巡检并整理检查结果备案，及时解决工程事故，确保高效安全生产。 五、负责办理工程技术资料签证手续，监督项目部做好资料的收集完善和管理工作，领导项目部办好工程结算、交工验收和工程保修。 六、认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段，根据实际情况提出合理的定岗定员建议，经公司批准后并严格执行。 七、处理项目部的日常管理工作，完成总经理交办的其它工作。 第三篇 园林设计师岗位职责 一、分管项目的质量、技术、检测设备、资料与记录。 二、负责工程技术和管理工作，准备并参加图纸会审，根据基础图纸、园林设计要求、现场勘查等初步资料提出设计构想及初步规则，确定初步规则后进行规划，并将规划方案具体化、实用化、制作完成工程设计图纸及说明。 三、负责项目质量计划、环境和职业健康安全管理方案和施工组织设计的编制和实施。 四、贯彻执行技术标准，对项目部人员进行质量技术交底。 五、认真执行上级有关安