ERP操作要求规范及奖惩.docVIP

编写：王晓勇 检查：徐健 批准： - Page PAGE 9 实用文档 文案大全 好孩子百瑞康ERP手册 ERP操作规范及奖惩 好孩子百瑞康健康用品有限公司 ERP – GP –03 –006 –001 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 1、目的： 3 2、范围： 3 3、引用文件 3 4、 操作要求规范 3 1) 销售 3 2) 采购 3 3) 仓库 4 4) 质检 5 5) 生产 5 6) 计划 5 7) 工程 6 8) 财务 6 9) 系统使用和帐号 7 5、培训 7 6、奖罚 7 1、目的： 通过规范公司各部门和事业部相关人员在ERP系统运行中应承担的职责，确保ERP系统的管理思想和方法在公司各部门和各工厂/事业部得以正确使用，提升公司现代化管理水平和工作效率，降低成本、提高产品的竞争力。 2、范围： 适用于涉及公司ERP系统运作的各部门和事业部。 3、引用文件 信息系统部（IS)部各相关制度，ERP系统各模块设计和操作使用文档。 4、 操作要求规范 销售 基础数据 物料销售数据 在收到工程通知信息之后必须在2小时之内完