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国有电力企业员工思想政治工作研究及创新 【摘要】本文通过对电力企业基层员工的思想状况、思想 政治工作现状的分析，从企业文化视角出发进行思想政治工 作创新的必要性，并在此基础上提出了创新电力企业思想政 治工作机制的策略。 【关键词】国有电力企业；思想政治工作；企业文化 1引言 新的时代条件下，伴随着国有电力企业改制进程的不断 深入，员工的思想观念、行为方式、个人价值观和生活方式 也不可避免地发生了深刻变化。国有电力企业思想政治工作 已经远远不能满足企业应对激烈市场竞争的需要，鉴于企业 文化与思想政治工作之间的联系，通过从企业文化的角度来 研究国有电力企业思想政治工作的创新。企业思想政治工 作，更重视职工的思想道德建设；而企业文化就是在这一基 础上，把视角更广泛地放在职工的思想、素质、智力、理想 ±o我们要实现思想政治工作与企业文化相结合，互相推动、 共同发展，达到二者相辅相成、优势互补，促进电力企业全 面健康发展。 2电力企业员工思想的现状 总体来说，现阶段电力企业员工的主流思想是积极、健 康、向上的，国有企业长期积淀下来的企业优秀传统塑造了 良好的企业思想和文化氛围。具体表现为： 2.1员工的主人翁意识增强。广大员工对当前形势任 务认识清楚，充分认可和支持公司确定的发展战略，思想统 一，目标明确。大多数干部员工不仅看重企业发展，而且能 将企业的发展与自身价值的实现紧密联系在一起