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国企改革背景下青年职工思想政治工作的创新路径探索 摘 要国有企业是国民经济发展中的重要支柱，占据着主导性的地 位。市场经济的持续健康增长，促进国企积极开展改革工作，改进口身的 经营理念。在当前国有企业之中，青年职工是重要力量，是国企未来发展 的重要希槊。木文主要是从国企改革背景下积极开展青年职工思想政治工 作的必要性入手，针对国企改革背景下青年职工思想政治工作中存在着的 问题进行全面分析和说明，相应的提出了一些积极有效的创新路径。 关键词国企改革背景 青年职工思想政治工作 创新路径 方式 效果 中图分类号：D641文献标识：A文章编号：1674-1145 (2017) 06-000-02 青年职工身上拥冇着较多的优点，比如说创新力强、冇理想、冇抱负 等方面，但是同样也存在着一些不够成熟的地方，主要是缺乏相应的社会 实践，容易受到客观环境的限制等方面。处在当前国企改革背景下，需要 针对青年职工积极开展思想政治教育工作，提升他们的思想认识，促进青 年职工的思想和行为更加符合企业和个人的长期发展目标。 一、国企改革背景下积极开展青年职工思想政治工作的必要性 (-)青年职工是国企改革工作屮的重耍力量 面临着国企改革的时代背景，需要一大批有理想、有抱负的有为青年 的支持。现阶段，国企运行过程中，青年职工是重要的人员组成。青年职 工有效提升了国企员工的整体知识结构和业务技术，对于有效促进社