品质管理奖惩条例01.docVIP

浙江本尼森工艺品有限公司 Benison Arts Crafts Co.,(Zhejiang) Ltd. 品质管理奖惩条例(试行) 制作部门：人事部 文件编号： 版 次：A 制作日期：2011/04/26 实施日期：2011/05/01 受控状态： 制定 核准 审核 品质管理奖惩条例(试行) 文件编号 生效日期 版次 页 次 2011/05/01 A 共页 第 2 页 一、奖惩目的 提高全体员工产品质量意识。做到产品质量人人把关，各道工序相互监督。确保不合格材料不使用；不合格产品不转序。 二、奖惩范围 公司产品质量管理全过程中的各个责任部门 三、奖惩类型 1．奖励：通报表扬、经济奖励、岗位晋升。 2．惩罚：口头警告、通报批评、罚款、降职、辞退。 四、奖励条例 1．对品质意识好，勤于发现质量问题并能及时反映上来的员工避免质量损失100元以下的给予通报表扬，避免损失100元-500元的给予通报表扬并奖励10~30元。 2．对及时发现品质问题并避免损失500元以上的给予通报表扬并奖励30~50元。 3．对当月无任何质量事故并且直接上级评价积极的员工给予通报表扬并奖励30-50元。 4．在不影响生产样品以及工作效率的前提下，进行提高产品质量的工艺改进者给予通报表扬并奖励50-100元。 5．提出既不影响工作效率，又能提高产品质量以及节约成本的技术创新者给予通报表扬并奖励1