总部考勤制度全解.docVIP

宁夏沙湖旅游股份有限公司总部考勤管理办法 （征求意见稿） 总 则 第一条 目的 为进一步规范总部办公秩序，严格公司考勤纪律，提高工作效率，转变工作作风，加强员工管理，保证各项工作正常开展，根据国家、宁夏回族自治区有关法律法规，结合公司实际，特制订本办法。 第二条 原则 本办法本着公平、公正、公开，互相监督的原则，确保总部员工的考勤管理有序进行。 第三条 适用范围 本办法适用于公司总部全体员工。 第二章 作息时间 第四条 根据公司旅游行业自身特点，结合国家有关规定和公司实际情况，实行不定时工作制与综合计算工时制，原则上实行每周五日工作制，如遇特殊情况由公司办公室统一安排，并实行调休和补休，员工不得存假和转假。本办法在参考国家相关规定和公司不定时工作制、综合计算工时制的原则下制定。 第五条 公司总部作息时间按照办公室规定的作息时间执 行。 第三章 考勤管理 第六条 考勤以以一个完整月度为考核周期，公司总部建立以电子考勤为主、部门考勤为补充的考勤制度，按照作息时间实行上午上下班签到和下午上下班签到，下午下班签到时间为下班前10分钟截止到下班后30分钟内。 第七条 各部门负责人为本部门考勤第一责任人，纪委督查室会同人力资源部对总部考勤及工作纪律情况进行定期、不定期地检查。 第八条 员工外出执办公务，须填写《宁夏沙湖旅游股份有限公司总部员工外出登记表》，经