浅谈领导讲话稿的写作.pptVIP

浅谈领导讲话稿的起草 一、关于讲话稿的起草 讲话稿的性质：1、是一种直接应用于公务活动的政论文章；2、是一种特定形式的公文；3、具有法定的权威性和现行效用。 讲话稿的基本功能：1、宣传鼓动；2、指导工作；3、激发创造力；4、增添凝聚力。 （一）起草讲话稿 常见现象：无从下手；不知重点；是否对路等。 原因:1、对某件事情（事物）的认识深度不到位；2、收集和掌握的材料不充分；3、自身积累知识不够；4、悟性欠缺。 对策：1、加强学习，拓宽知识面；2、领会领导意图，深化悟性（领导的思想、观点、方法等），贯彻领导意图是个关键，领导意图是秘书人员思维的基点，是秘书工作的直接依据，离开领导意图，秘书工作就要迷失方向和目标，所以，秘书人员必须有贯彻领导意图的意识，不仅要领会领导意图，还要善于补充完善和创造性地贯彻领导意图；3、了解文稿所用场合及听众对象，展现文稿内容要达到的目的和效果，起草讲话稿既要考虑领导人的身份、地位、气质、才学等特点，又要照顾不同听众的情绪、兴趣、需要、反响等；4、收集相关资料，消化掌握最根本的要点；5、学习借鉴常规写法，尽量用与时具进的新话、新词；6、适应领导文风习惯；7、字斟句酌、反复修改（文章是改出来的）。 关于“悟性”，我的理解，通俗讲有四个方面：1、领导没有想到的，要首先想到；2、领导想到的，要全部知道；3、领导提到的，要全部写到；4、领导关注的，一定要点到