广西财经学院中央与地方共建高校特色优势学科实验室管理….docxVIP

附件1: 广西财经学院重点（建设）实验室（中心）管 理办法（试行） 第一章总则 第一条本办法所称重点（建设）实验室（中心）是指中央与地方共 建实验室、自治区级重点（建设）实验室（中心），以下统称实验室。为 加强实验室建设与管理，建立高效合理的运行机制，充分发挥实验室的综 合资源优势，根据国家和自治区有关实验室管理规定，结合我校实际，制 定本办法。 第二条 实验室的建设目标是，成为代表学校教学和学科研究水平的 科学研究基地、人才培养基地、相关专业领域的学术活动中心和服务地方 经济社会发展的产学研一体化合作交流平台，形成有独特价值的定位，培 育（包括科研服务项目、科研产品和实践教学能力等方面的）核心竞争力, 成为在区内外具有明显优势的开放性重点实验室。 第三条实验室的基本任务是，承担各级重点科研任务、实验教学和 实验教学研究；增进学科间的科研协作和交流，促进新兴学科、交叉学科 的形成和发展；创造良好的科学研究条件、学术环境和教学环境，吸引校 内外优秀学者，培养、造就髙层次科技人才；根据社会的需要，积极开展 科学研究和技术开发工作，为地方经济建设与社会发展服务。 第四条实验室依托学校资源，多渠道筹集经费进行建设和运行。 第二章实验室建设 第五条实验室的建设由学校根据专业建设和学科发展需要，统筹规 划与建设。 第六条各实验室要制定详细的建设计划和实施方案，经学校审批形 成建设任务书。各实验室必须按照批准的建设任务书有序建设。 第七条实验室建设的具体步骤：申请一〉立项一＞规划一＞计划一〉下 达建设任务书一＞ 建设一＞检查评估一〉反馈意见一＞整改一〉验收一＞ 归档。 第八条 实验室的建立或调整，由各系部提出方案，由学校学术委员 会论证，报经学校批准后实施。实验室的建设方案（含建设规划、计划和 经费预算等内容）调整和变动，相关系部要提前申请，报学校审批。 第三章实验室管理 第九条实验室由学校统一管理，学校主管科研的副院长全面负责实 验室建设的领导工作，实验室负责日常管理工作，相关系部给予支持。 第十条科研处是学校管理重点实验室的职能部门，主要职责是： （一） 落实国家有关重点实验室建设和管理的方针、政策和规章； （二） 指导实验室的运行和管理，组织对实验室进行年度考核与评估 的相关工作； （三） 制定相关的政策、运行体制和规章制度； （四） 组织有关单位申请重点实验室立项，组织和指导编报建设计划 和任务书，组织做好重点实验室建设验收等工作； （五） 组织有关部门管理好实验室建设与运行经费。 第十一条 实验室经费管理按《广西财经学院重点（建设）实验室（中 心）经费管理办法》执行。 第十二条实验室要严格按照《广西财经学实验室仪器设备管理办法》 的规定做好仪器设备的维护、维修及使用登记工作，积极开展实验装置的 研究和自制工作。 第十三条 实验室要严格按照国家及自治区有关规定和《广西财经学 院重点要害部位安全管理规定》，做好安全防护、环境与劳动保护等工作。 第十四条实验室要建立健全岗位责任制和检查评估制度，学校将定 期对全校重点实验室进行评估和检查。评估结果作为考核相关实验室与人 员工作的重要参考。 第十五条 要建立并不断完善实验室档案，加强数据、资料、成果的 科学性和真实性审核以及保存与保密工作，确保统计数据的真实性、完整 性、准确性和及时性。 第十六条凡符合开放条件的仪器设备都要对外开放。对外出具公证 数据的实验室和大型仪器设备，必须进行计量认证。 第十七条 鼓励实验室利用特有的资源和优势从事服务社会的活动， 但所有活动须报学院批准，且不能影响正常的教学和科研活动。经营所得 按学校有关规定处置。 第十八条 实验室应依据自身特点和优势，积极开展多种方式的对外 开放和学术交流与合作。具体实施计划报学校有关部门按外事规定要求和 程序审批后实施。 第十九条实验室要建立保密制度，做好保密工作。所有实验室人员 在实验室获得的研究成果，为学校与实验室人员共同拥有；实验原始记录 等技术资料，须按规定存档，任何人不得私自占有。 第四章人员与组织 第四章 人员与组织 第二十条 实验室的人员由固定人员和柔性研究人员组成。固定人员 由主任、常务副主任、副主任和1-2位专职实验管理人员组成。柔性研究 人员是指参加实验室承担的科研项目，并在项目合同中列明的本校教职工 和校外（客座）研究人员。实验室主任、常务副主任、副主任由学校公开 招聘。实验室人员享受学院规定的相应待遇。 第二十一条实验室主任应具有较高的思想政治觉悟，有一定的专业 理论修养，有丰富的科研和实验教学工作经验（一般应具有副高级以上职 称），有较强的组织管理能力。 第二十二条 实验室主任的主要职责： 1 ?主持实验室工作，组织领导实验室人员完成实验室的工作任务； 做好实验室的科学管理，组织修订本实验室的规章制