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中国企业联合会 中国企业可持续发展指数 2018 年度工作总结报告 2018 年12 月20 日 中国企业可持续发展指数 2018 年度工作总结报告 2018 年12 月 根据 《国资委购买行业协会服务合同书》和《承担国务院国资委 购买服务工作计划书》要求，中国企业联合会（简称“中企联”）受国 资委委托开展“中国企业可持续发展指数”相关工作。现将 2018 年 度中国企业可持续发展指数工作完成情况报告如下： 一、中国企业可持续发展指数编制和发布完成情况 2016 年 2 月，经理事会和会员大会批准，“中国企业可持续发展 指数”项目研究工作正式启动，发挥“中国企业 500 强评价”十七年 的经验和优势，参照国际上可持续发展理念、通行做法，结合我国具 体国情，构建一套适用于中国企业的可持续发展指标体系，从竞争力、 环境、社会三个维度来综合评价企业的可持续发展能力和水平。2018 年，作为全年工作重点，中国企业可持续发展指数按照计划做了深入、 扎实、大量的工作，编制了国内第一份中国企业可持续发展指数报告， 提出了第一个中国企业可持续发展百佳名单，构架了第一个科学化、 标准化、信息化的中国企业可持续发展数据平台。具体完成情况如下： 一是构建了中国企业可持续发展指数，开发完成企业可持续发展 指标体系。在充分回顾企业可持续发展的相关理论与中国已有的相关 政策，比较全球、国家及企业层面现有的可持续发展评价方法等基础 上，明确界定了企业可持续发展的内涵，构建了中国企业可持续发展 指数的量表体系（“3-8-68 指标体系”），从竞争力、环境和社会三个 层面来衡量企业的可持续发展能力，契合联合国可持续发展目标 （SDGs ）的指数具体要求，内容完整、全面，与国际通用的企业考核 规则较为一致。 二是发布《企业可持续发展指数研究报告》、《中国企业可持续发 展指数阶段报告》以及《2018 中国企业可持续发展指数报告》等系列 1 / 14 研究成果，清晰定义企业可持续发展的内涵，充分论述中国企业可持 续发展的现状、差距和努力方向，推出科学的、具有普适性的、基于 非财务数据的中国企业可持续发展指标体系。在此基础上，持续开展 企业可持续发展数据采集、评价及分析，完成逾千家企业的分析，并 深入研究了 310 家企业近三年的详实数据，归纳共性特征，突出优势 和努力方向，形成了中国企业可持续发展状况的客观评价。 三是发布中国企业可持续发展百佳名单，开创了以企业角度研究 可持续发展的先河。基于企业可持续发展相关数据的可获取性、完整 性和时效性等原则，对测算企业可持续发展能力与实践形成综合评价， 完成了 2018 中国企业可持续发展百佳名单，并在中国企业 500 强峰 会期间正式发布。 四是建立并不断完善中国企业可持续发展数据平台，基于多年积 累的中国企业可持续发展 500 强数据、中国企业可持续发展指数基础 数据、中国企业社会责任报告库以及中国企业可持续发展指标体系等 数据和资源，并囊括国内外近 600 条指数或指标体系，逐一研究了标 普道琼斯可持续发展指数、明晟 ESG 指数、富时社会责任指数系列与 恒生可持续发展评价等相关指标体系，构建中国企业可持续发展数据 平台，持续优化数据平台功能、数据丰富度，提升数据平台服务价值， 并于 2018 年 9 月 1 日隆重启动。 五是推广中国企业可持续发展指数研究成果，2017 年 9 月、2018 年 4 月、2018 年 9 月，分别在中国 500 强企业高峰论坛和 CBCSD 第 十四届可持续发展新趋势报告会上，发布中国企业可持续发展指数研 究成果，并通过经济日报、中国网、中新社、中国经济网、中国企业 报、经济观察网、光明网、新华社《环球》杂志、新浪财经、腾讯、 搜狐、澎湃新闻、今日头条等全国性权威媒体，多家地方权威媒体， 以及行业专业媒体第一时间向社会公布。 发布中国企业可持续发展指数以及相关研究报告，为政府、企业、 社会各方面跟踪研究我国企业的可持续发展能力和水平，提供了定量 的参考依据；通过深入企业的实地调研，多维度、多层次数据对比应 用，“中国企业可持续发展指数”成为“中国企业 500 强”指标的有 益