农业资源与环境专业.PDFVIP

农业资源与环境专业 2018 年毕业学生就业情况分析报告 2019 年6 月 2018 年农业资源与环境专业毕业生就业质量年度报告 高校毕业生就业质量是高等学校教育教学和人才培养质量的重要反映，毕业生就业 是学院工作的重要组成，也是专业建设的重要标尺。为此学院领导和专业负责人高度重 视，坚持把毕业生就业工作贯穿人才培养全过程，积极拓展就业市场与就业渠道，鼓励 学生自主创业，帮助毕业生树立正确的就业观。根据《教育部办公厅关于编制发布高校 毕业生就业质量年度报告的通知》（教学厅函〔2013 〕25 号）文件，山西省教育厅对于 编制发布高校毕业生就业质量年度报告工作的要求以及学校相关文件的要求，现编制了 2018 年农业资源与环境专业毕业生就业质量年度报告。就业数据统计截止时间为 2019 年6 月1 日。 一、基本情况 2018 年农业资源与环境专业毕业生包括资环1401 、1402 和1403 班，总计112 人， 占我院本届本科毕业生的28.4% 。男生63 人，女生49 人，本省生源96 人，外省生源 16 人，分布于我国的16 个省、直辖市。 二、2018 年就业情况统计及分析 2018 年农业资源与环境专业毕业生中考研升学71 人，占本专业的63.4% ，升学学 校包括浙江大学、中国农业大学、南京农业大学和西北农林科技大学等 16 所大学，其 中考入211 院校47 人，985 院校41 人，双一流院校42 人；协议就业23 人，占专业人 数的20.5% ，合同就业3 人，占专业人数的2.7% ；灵活就业7 人 （无正式就业协议或合 同，但已工作），占专业人数的6.3% ；待业8 人，占专业人数的7.1% 。 总体来看 （图1），具有以下特点： 第一、就业率总体比较高。2018 年农业资源与环境专业毕业生的就业率为92.8 % ， 今年的除比较高的考研升学率，在学院前期整体努力下，逐步改变了学生传统的择业观 念，灵活就业毕业生占到6.3% 。表明学院和专业负责人在引导学生树立正确的就业观， 深化教育教学改革，提高学生就业竞争力，落实毕业生就业优惠政策等方面做的工作凸 显成效。但在应征入伍、村官和西部计划方面仍需要做好宣传和教育引导工作，提高毕 业生的就业意识。 第二、考研升学率稳步上升。山西农业大学农业资源与环境专业的考研率一直在全 - 1 - 校专业中名列前茅，近3 年的考研率分别48.2% 、67.7%和63.4% 。2018 年考研升学人 数达71 人，其中考取浙江大学2 人，中国农业大学13 人，西北农林科技大学28 人， 山西农业大学12 人，其余2 1 人分别考取西南大学、华中农业大学等12 所院校。我专 业考取西北农林科技大学研究生的比例高达39.4% ，这与西北农林科技大学与山西农业 大学的校级战略合作关系有关，同时也前几年到西北农林科技大学读研同学的综合素质 满意度比较高有关。总体来看，农业资源与环境专业优异的考研成绩，一方面取决于学 生对专业深造重要性的认识，另一方面取决于学院对学生就业的正确引导。 三、 2018 届就业特点及分析 农业资源与环境专业师资力量雄厚，学科整体实力强，培养了具备农业资源与环境 方面的基本理论、基本知识和基本技能，能在农业、环保、农资等部门或单位从事农业 资源管理及利用、农业环境保护、生态农业、资源遥感与信息技术的教学、科研、管理 等工作的高级专门人才，除此之外加强了资源遥感与信息技术、地理信息系统、数字化 资源利用方面的技能训练，拓宽了学生的就业面。从各项数据统计来看，2018 年考研升 学和协议就业率占很大比重，而其他类型就业率较低，主要有以下原因： 1、社会原因 党的十九大报告提出，就业是最大的民生。我们要坚持就业优先战略和积极就业政 策，实现更高质量和更充分就业。但由于教育体制改革和大学的不断扩招，大学毕业生 - 2 - 就业难的问题更加凸显，且有愈演愈烈的趋势。为了解决这一难题，国家和社会增加就 业机会，拓宽就业渠道，鼓励高校毕业生自主创业，促进了就业方式的多样化。 对社会发展来讲，对高学历的人才也是很需要。知识就是力量，知识就是生产力。 社会所需，青年学子必须不断提升自己的水平，为社会发展贡献自己的力量，因此近几 年出现考研热现象，考研升学率不