面试的注意事项().docVIP

.面试迟到; 　　2.解释迟到的原因是用人单位提供的信息错误; 　　3.衣冠不整或穿戴不妥; 　　4.精神不振，不够自信; 　　5.目光游离，不敢正视招聘人的眼睛; 　　6.猜测招聘人在公司中的地位，或直截了当地向招聘人发问“你在公司里做什么?” 　　7.话题散漫，不能集中表明他(她)能否满足用人单位地要求; 　　8.夸大自己的能量，但从简历所提供的经历和事例来看不具备如此实力; 　　9.回答问题没有中心，无层次，无逻辑; 　　10.态度随便，对面试的工作显示出不积极，不热情去争取; 　　11.回答大部分问题只说“是”“不是”; 　　12.表示出对任何工作都能胜任或任何工作都渴望的心态; 　　13.叫错招聘人的名字或姓氏; 　　14.恶意攻击前任上司或公司; 　　15.即刻询问面试结果，比如：“现在我该怎么做?”或“你打算聘用我吗?” 　　16.在面试开始不久，就脱口说出“我希望我的年薪至少……，这份工作提供的薪资不要少于这个数”; 17.当招聘人问你对职位及公司有何问题想问时，回答却说“没有”。 中国人才指南网面试技巧 面试第一问：谈谈你自己 面试第一问：谈谈你自己 来源: 时间:2006-03-05 - - “谈谈你自己吧！”面试时，在基本的寒暄之后，你被提问的第一个问题往往是这样的。许多应征者会认为“我不是都已经写在简历中了吗？为什么还要再问？”因而面露不