精益生教材产咨询式培训方案.pdfVIP

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传递价值 成就卓越 1 ©2000-2011 YOUNG ASSOCIATES, INC. 传递价值 成就卓越 北京威克多精益生产咨询式 培训方案 何松林 2012年4月 2 ©2000-2011 YOUNG ASSOCIATES, INC. 传递价值 成就卓越 目录 1 扬智对威克多精益生产培训需求的理解 2 扬智精益生产咨询式培训的方案建议 3 精益生产咨询式培训的关键成功要素 4 精益生产咨询式培训的效果保证 5 培训老师介绍 3 ©2000-2011 YOUNG ASSOCIATES, INC. 传递价值 成就卓越 – 培训不仅仅是简单的理论知识传授,希望通过 鲜活的案例分享思考和解决问题的方法和工具, 帮助企业解决实际问题。 – 让中基层管理干部对精益生产有全面的了解, 并初步掌握一些简单的精益生产工具。 – 某些培训的工具,希望老师能带领学员在企业 中落地,有效地执行。 – 解决企业中目前存在的像目视管理、生产线不 平衡等问题。 4 ©2000-2011 YOUNG ASSOCIATES, INC. 传递价值 成就卓越 目视管理 •车间没有区域规划,地上没有划线做标识。 •生产现场没有异常警示灯。 •生产管理看板只有少量的信息,如生产计划,生产进 度,员工处罚,以及公司的一些制度。 生产布局 •基本按照流线的方式布局,但是没有做整体的考虑, 如根据场地、生产工艺流程来整体规划人员、设备、 作业、物流、搬运、品质检验等。 品质管理 •品质检验没有严格按照三检制度实施。 •不良品没有标识。 •品质检验的记录没有用看板方式等标示出来。 仅根据简短的现场访谈整理,培训前需要做调查。 5 ©2000-2011 YOUNG ASSOCIATES, INC. 传递价值 成就卓越 目录 1 扬智对威克多精益生产培训需求的理解 2 扬智精益生产咨询式培训的方案建议 3 精益生产咨询式培训的关键成功要素 4 精益生产咨询式培训的效果保证 5 培训老师介绍

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