如何实现有效沟通作业及测试.docVIP

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  • 2019-07-14 发布于江西
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作 业 第1题 职业指导人员要把以人为本作为思考和行动的出发点和落脚点。 标准答案:正确 您的答案:正确 题目分数:4 第2题 当职业指导人员认为自己不适合对某个服务对象进行指导时,应明确告诉服务对象,并终止咨询指导。 标准答案:错误 您的答案:错误 题目分数:4 第3题 职业指导师的个人形象直接影响指导咨询的实际效果。 标准答案:正确 您的答案:正确 题目分数:4 第4题 工作总结的重点是对工作基本情况的概述和叙事。 标准答案:错误 您的答案:错误 题目分数:4 第5题 请示是下级机关向上级机关请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性公文。 标准答案:正确 您的答案:正确 题目分数:4 作 业 第1题 职业道德是指从事一定职业的人,在职业活动中应遵循的( )。 A.行为准则 B.行为规范 C.工作纪律 D.法律准绳 标准答案:A 您的答案:A 题目分数:5 第2题 职业指导人员职业道德的基本要求是( )。 A.专业高效 B.热情大方 C.尽忠职守 D.以人为本 标准答案:D 您的答案:D 题目分数:5 第3题 职业指导人员若忽视服务对象的需要,忽视人权的尊重,采用唯我的标准对待服务对象,是违背了( )的原则。 A.尊重差异 B.主动解释 C.尊重隐私 D.主动负责 标准答案:A 您的答案:A 题目分数:5 第4题 广义上说,开幕词、闭幕词、大会工作报告,都是 ( )。 A.报告 B.通知 C.领导讲话稿 D.请示 标准答案:C 您的答案:C 题目分数:5 第5题 工作总结一般不包括下列哪项内容( ) 。 A.成绩与经验 B.现状描述 C.经费和预算 D.问题与教训 标准答案:C 您的答案:C 题目分数:5 作 业 第1题 对于职业指导人员来说,保持良好的个人职业形象,就显得尤为重要。职业指导师要带给来访者的三种重要感觉有( )。 A.庄重感 B.安全感 C.亲和力 D.依赖感 标准答案:A,B,C 您的答案:A,B,C 题目分数:6 第2题 为了更好的服务来访者,职业指导人员通常需要掌握八方面的知识,以下属于职业指导人员必须掌握的知识的选项是( )。 A.人的成长和发展知识 B.职业和生活风格发展知识 C.群体工作知识 D.调查与统计知识 标准答案:A,B,C 您的答案:A,B,C 题目分数:6 第3题 “使服务对象知情”这一职业道德,是由于( )的需要。 A.服务对象的知情权 B.责任分担的必要性 C.服从法律规定 D.尊重服务对象 标准答案:A,B 您的答案:A,B 题目分数:6 第4题 根据内容、性质的不同,请示分为( )三种。 A.请求指示性请示 B.请求批准性请示 C.请示批转性请示 D.请求答复性请示 标准答案:A,B,C 您的答案:A,B,C 题目分数:6 第5题 用于上级对下级,带有强制性的通知类型有( )。 A.指示性通知 B.会议通知 C.批示性通知 D.周知性通知 标准答案:A,C 您的答案:A,C 题目分数:6 作 业 1.案例分析一 金典社区是一个有着近5万人口的超大型社区,登记求职人员的失业人员近300人,为了提高求职人员的就业成功率,社区就业指导中心经常组织失业人员举办各种培训和讲座。这天,社区就业指导中心主任吩咐新来的就业指导员小王准备9月1日的社区就业指导培训工作,并通知社区内登记求职的失业人员参加培训。接到指示后,小王进行了培训的准备工作。并在8月31日起草通知如下: 通 知 大家好,定于明天下午(9月1日,周四)3点,在社区就业指导中心会议室开展求职面试培训,请有关人员届时参加。 培训内容: 一、个人简历的写作方法 二、求职面试中的注意事项 三、劳动合同与社会保险的有关知识 本次培训暂定3小时结束,不延长时间。 金典社区就业指导中心 2010年8月31日 通知起草后,小王把通知张贴到了社区就业指导中心门口的布告栏上。结果第二天,到了培训时间,来参加培训的人员寥寥无几。 请根据案例所表述的情况,回答以下问题: 1.

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