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教职工行为规范 一、教职工校内日常行为规范 适用范围：全体教职员工 1、仪容仪表：学校全体员工有保持良好个人形象的义务，遵守学校制定的有关仪容仪表的规定。 (1)?上班时间着装整洁大方，严禁穿短裤、拖鞋；禁止身体裸露部位有纹身； (2)男员工不剃光头，不染发、不留长发、胡须，不在公共场合赤膊；不穿漏趾凉鞋； (3)女员工不染彩色头发，不戴夸张饰物，不披散长发；严禁穿低胸、吊带、透明或半透明服装，严禁穿露膝短裙、短裤；着淡妆； 2、行为举止：员工应举止文明，胸怀坦荡，建立民主、平等、和谐的工作氛围。 (1)对学生的问候要微笑点头还礼致意，员工之间要互相问候；出入要礼让； (2)教职员工间不准搭肩，搀扶行走； (3)校内行走要靠右侧；不在公共场合吸烟； (4)不随地吐痰，不乱扔纸屑，不边走边吃东西； (5)工作日严禁喝酒，酒后不得进入工作区域； (6)在办公室内谈话时，语言要文明，声音要适度，不影响其他员工的工作； (7)员工之间有意见、有看法，要通过正当渠道反映解决，严禁漫骂； (8)严禁背后议论其他同事，不传播别人隐私，不诽谤中伤同事，支持领导开展工作； 3、工作纪律：员工应严格遵守学校工作纪律，维护学校良好工作秩序。 (1)上班时间按规定佩带胸卡；按时刷卡；严禁代替他人刷卡； (2)严禁上班时间吃东西、玩游戏、浏览无关网页等与工作无关的事情；在学校任何时间内不得使用电脑上网聊天、玩游戏及通过电脑散布、发布现行法规、法律所禁止的言论等，下载文件前应先进行病毒检查，确认无害后才能下载。员工不得私自拆装办公电脑； (3)严禁在工作区域内喧哗、嬉戏打闹；?工作区域内不得坐姿不端、趴卧休息或带儿童上班；? (4)爱惜办公设备，发现有故障应及时处理，用完设备应立即盖好布帘，长时间离开办公室时，必须关闭个人使用的设备；严禁故意损坏学校设备、设施； (5)严禁值班迟到、早退、漏岗，酒后上岗； （6）遇来宾办事，要热情帮忙解决，不能解决的要指引来宾去相关责任人处解决； （7）下级员工服从上级，上级领导尊重下级员工，上级向下级布置任务时，下级应迅速完成，并反馈到上级，上级尊重下级，多体谅、多帮助，上下级之间多沟通、多协调； 4、升旗行为规范: 周一、节假日升旗时应站队迅速，奏国歌时应肃立，不得交头接耳；学校举行集会、仪式等隆重场合，要保持安静，等到宣布散会时方可退场。退场应礼让学校领导先行，之后再井然有序退场，不得抢先拥挤，退场时亦不得大声喧哗； 5、会议行为规范：会议、活动不得无故缺席，迟到或早退；手机关闭或振动，不得随意进出接打电话；不得随意走动和交头接耳；召开会议时，尊重发言人，他人发言时不得随意打断，待发言人发言完毕方可发表个人意见。 二、教职工工作行为规范 1、教师工作行为标准 适用范围：教务科全体教职工 (1) 教师上课前5分钟应在教室前等候；上课不迟到、不拖堂；上课不准带手机、不离开教室； (2)上课讲普通话，板书整洁，教态自然，不得坐讲。学生做练习时要巡视，指导并回答学生的提问； (3)课堂内学生发言不要随意终止或打断，学生发言后，要作鼓励性、恰当评议；严禁将不良情绪带人课堂或发泄学生身上。 (4) 任课教师在课堂内不看与上课内容无关的书刊，或做其它无关的事； (5) 学生课堂上做与学习无关的事情（如睡觉、看课外书、玩手机等），任课教师要及时制止； (6) 教师不得用讽刺、挖苦的语言教训学生，不得以罚站、罚劳动等形式的体罚学生； (7) 任课教师不得随意将学生撵出课堂； (8) 接待家长要热情、大方，严禁训斥家长；对家长的意见或批评要耐心听取，对家长的要求要给予明确的解答或说明，接待家长后要礼貌送行。 (9)严禁私自组织学生外出参加有偿活动，未经主管领导同意，不准将学生私自带出学校，更不准私自带学生外出为个人充当劳动力。 2、管理岗位工作行为标准 (1)校办人员行为标准： 1、个人着装得体、大方；站姿、坐姿端正；注意调节、把握情绪，不把个人的不良情绪带到工作中来。 2、爱护公共区的卫生，不在办公室吸烟，不乱扔纸屑、烟头，不随地吐痰；保持个人办公位清洁、整齐，保持自己办公桌及用品的整洁，每天擦洗；书籍、文件夹等资料摆放整齐。长时间离开办公位时，应将办公位作简易清理，下班后要关闭办公电脑，将重要资料上锁，最后离开办公室的员工，确保关闭照明设备、办公机具等，确认锁好门窗。做好防火、防盗、防泄密工作； 3、用完的一次性用品（例如纸杯等）、垃圾要及时清理，员工自备水杯不得使用学校一次性水杯； 5、员工在工作时间不得在办公区内大声喧哗、笑闹，交流工作、打电话尽量低声，办公时间拨打电话严禁使用免提，以免影响他人办公； 6、接听电话时，注意使用礼貌用语，拿起电话应先说“你好”，通话要干脆果断，直奔主题，接听完电话，应先等对方