中国空气动力学会院士候选人推荐工作实施细则.doc

中国空气动力学会院士候选人 推荐工作实施细则 第一章 总 则 一、中国科学院院士候选人、中国工程院院士候选人（以下简称候选人），由中国空气动力学会（以下简称学会）向中国科协推荐。 二、学会严格执行中国科学院、中国工程院关于院士候选人推荐的标准和条件。中国科学院院士候选人应为在科学技术领域做出系统的、创造性的成就和重大贡献，热爱祖国，学风正派，具有中国国籍的研究员、教授或同等职称的学者、专家；中国工程院院士候选人应为在工程科学技术方面作出重大的、创造性的成就和贡献，热爱祖国，学风正派，品行端正，具有中国国籍的高级工程师、研究员、教授或具有同等职称的专家。候选人不含居住在香港、澳门特别行政区和台湾以及侨居他国的中国籍学者、专家。公务员和参照公务员法管理的党政机关处以上领导干部原则上不作为院士候选人。 三、候选人年龄（按增选年6月30日实足年龄计算）不得超过65周岁。注重推荐符合标准和条件的优秀中青年科技专家。工程院院士候选人注重提名来自工程技术一线的科技专家。 四、凡连续3次被推荐为院士有效候选人的，停止1次推荐资格。 五、学会推荐候选人工作的基本程序是：由学会会员单位、分支机构（专委会）向学会推荐候选人，学会组织评选后向科协推荐。 第二章 组织机构 六、学会推荐候选人工作设立以下三个机构： （一）推选专家委员会。由相关领域具有学术权威性和学术影响力的研究员、教授、正高级工程师或同等职称的知名专家组成。推选专家委员会人数应不少于11人，专家应具有广泛代表性，且应包含一定数量的院士。 （二）材料审核小组。由相关专家组成，负责审核候选人材料的真实性。 （三）工作小组。由学会有关负责人及工作人员组成，负责日常组织工作。 七、学会推荐的候选人，由会员单位和分支机构（专委会）推选产生，不受理本人申请。 第三章 推荐程序 八、会员单位和分支机构在推选时应提供反映被推选人基本信息和主要学术成就的材料，被推选人应由三名或三名以上同一学科（专业）具有正高级职称的专家进行评议并获得同意推选的结果。材料上须有确认评议结果的专家签名，并附专家的工作单位、专业技术职务等信息。 九、组织初审。由推选专家委员会进行初审，采取无记名投票方式确定被推选人。参加投票的专家应超过推选专家委员会人数的三分之二，获得赞成票不少于投票人数三分之二的人选，方有资格向中国科协推荐。 十、审核材料。通过初审的被推选人，由学会负责学术审核。按照科学院、工程院相关要求组织完整的材料，并由材料审核小组对材料真实性进行审核。由被推选人所在单位负责政治、经济、品行把关，并加盖单位公章。 十一、进行公示。审核通过后，对被推选人的材料在本人所在单位及学会内部进行公示，公示期为5个工作日。公示期内，所收到的反馈属于意见、建议类的，由工作小组酌情处理；属于投诉类的，按照本细则第十六条处理。 十二、报送结果。学会按规定时间报送中国科协。 十三、学会的工作方案、推选专家委员会名单、材料审核小组名单，均须经常务理事会审议通过。相关会议可采用通讯方式召开。推选结果须向学会常务理事会报告。 十四、若发现候选人存在不符合院士标准与条件的严重问题，应及时提出书面材料提交中国科协，申请撤回对该候选人的推选。 第四章 规范与监督 十五、回避制度。推选过程中实行回避制度，回避范围为直系亲属、主要旁系亲属。在介绍和评议某候选人时，需要回避的专家应暂时离席。 十六、投诉处理。 （一）投诉信必须是书面实名投诉。投诉人应提供具体联系方式。不受理电话、口头和网络方式投诉。投诉信截止日期为公示期结束日期，以寄达地邮戳为准。超过投诉截止日期的投诉不予处理。 （二）投诉涉及学术方面的问题，由学会负责调查核实；涉及政治、经济、品行问题，由被投诉人所在单位调查核实。 （三）学会就投诉内容调查核实后，提出书面调查材料及结论性意见，加盖单位公章，在规定时间内报送中国科协。 十七、保密制度。 （一）参与推荐工作的全体专家、工作人员及候选人必须有高度的责任感，树立严密的保密观念。 （二）候选人所有材料不得含有涉密内容。材料违反国家保密规定的，取消候选人资格。 （三）除参加推荐工作的专家和指定的工作人员外，其他人员一律不得翻阅有关材料或进入初审会议会场。 （四）专家及工作人员应妥善保管评审有关材料。 （五）候选人推荐工作的有关材料（选票、投票结果、评审意见、投诉信及有关调查材料等）属于内部材料，须严格保密。未经批准，不得摘抄、复印或带出规定的存放地点。 （六）参加初审会议的专家和工作人员，不得以任何方式向任何单位和个人泄露初审过程中对候选人的讨论、评价、表决以及投诉和调查处理意见等方面的情况。 （七）召开初审会议期间，一般不接待会外人员。 （八）对候选人进行表决的材料以及投诉和调查材料由专人整理并妥善保管。 十八、行为规范。 （一