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职业危害防治岗位责任制 编制： 2016年6月 TOC \o 1-3 \h \z \u 目 录 职业病危害防治岗位责任 1、法人代表职业病危害防治岗位责任制 2、副总职业病危害防治岗位责任制 3、安全领导小组组长防治安全工作各副职岗位责任制 4、 部门负责人人职业病危害防治岗位责任制 5、车间主任职业病危害防治岗位责任制 6、生产班组长职业病危害防治岗位责任制 7、员工职业病危害防治岗位责任制 8、安全员职业病危害防治岗位责任制 职能部门职业病危害防治岗位责任制 1、生产部门职业病危害防治岗位责任制 2、财务部职业病危害防治岗位责任制 3、综合部职业病危害防治岗位责任制 4、采购部职业病危害防治岗位责任制 5、市场部职业病危害防治岗位责任制 6、专职机构职业病危害防治岗位责任制（含安环负责人、专职安全员） 7、工会组织职业病危害防治岗位责任制 职业病危害防治岗位责任制 法人代表职业病危害防治岗位责任制 1、法人代表是职业健康安全管理第一责任人，对安全生产管理负全面领导责任。 2、贯彻执行国家相关法律、法规和政策，组织制定“安全管理体系管理方针和目标。 3、组织制定和审批职业健康安全管理规章制度。 4、保证职业健康安全所需的资金的投入，以有效措施推动方针和目标的贯彻实施。 5、领导和支持职能管理部门工作，赋予职业健康安全管理部门权力，定期听取职业健康安全工作汇报。督促、检查本单位的环境管理和安全生产工作，及时消除职业健康安全事件、事故隐患。 6、接受政府有关部门的检查、监督。 副总职业病危害防治岗位责任制 1、副总作为生产第一责任人，对本单位职业健康安全管理现场负全面领导责任。 2、认真贯彻执行有关职业健康安全生产的法律、法规以及管理制度，全面落实职业健康安全责任制，组织制订和发布本单位安全、职业健康的各项规章制度和安全操作规程。 3、设置本单位的职业健康安全生产职能部门，并配备足够数量的专（兼）职安全管理员、技术干部，支持安全管理员、技术干部开展工作，保证安全生产管理经费和安全生产奖励资金的落实。 4、副总应每月至少主持召开一次安全生产工作会议，总结职业健康安全生产工作经验和教训，研究和解决有关职业健康安全生产管理中的重大问题，布置年度或阶段性的职业健康安全工作。 5、审批本单位重大危险源和重要环境因素清单及相应的管理方案或管理制度和控制措施。组织开展经常性的安全检查工作，参加危险作业点、重要部位和特种设备的安全检查，对重大事故隐患及时组织整改。每月组织检查不少于一次。 6、坚持“五同时”，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比职业健康安全工作。 7、工程分包、设备租赁必须签订安全生产和文明施工管理协议，协议书中必须约定各自的安全管理职责和应当采取的安全措施，明确专职安全管理人员进行检查与协调，严格执行安全风险抵押金制度，分包工程款结算时或承包兑现时必须有安全管理员处的签字。 8、负责组织本单位职业健康安全事故、事件的调查处理工作，协助重大事故的调查处理工作。 9、向职工代表大会或员工代表报告安全生产工作情况，听取意见和建议，改进安全生产工作。定期向报告履行安全职责的情况。 10、负责与所属各单位、各部门（工种队、班组、合格分承包方）签订职业健康安全生产责任状。组织年度、季度、月度职业健康安全管理目标考核，根据考核情况，奖惩兑现。 安全领导小组组长岗位责任制 （一）分管职业健康安全工作的副职对本单位的职业健康安全工作负直接领导责任。领导安全管理员处、技等部门工作，组织制定职业健康安全计划和措施，组织编制环境管理制度和安全生产规章制度，并督促贯彻实施。 （二）每月主持召开一次职业健康安全工作会议，检查布置职业健康安全工作。 （三）组织开展职业健康安全活动检查，参加危险作业点、重要部位和设备的专项检查，组织编制重大危险源、重要环境因素的管理方案或管理制度，并督促实施。 （四）组织安全技术教育，有计划地对各类人员进行安全技术培训考核工作。 （五）在审查新建、改建、扩建、技术改造、引进重要技术项目时，同时审查环境保护和职业安全卫生措施。 （六）总结推广职业健康安全管理先进经验和科技成果。对职业健康安全工作作出突出贡献的集体和个人提出表彰、奖励的意见。 （七）发生未遂事故、事件和轻伤事故时，负责组织事故调查处理工作。 部门负责人职业病危害防治岗位责任制 （一）对职业病危害防治的行政工作实施监督。 （二）教育各级领导干部以身