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基于财务角度社会责任评价指标体系构建 作者简介：陈欣（1986.07-）,女，汉族，籍贯：辽 宁省鞍山市。辽宁科技大学在读研究生，研究方向：市场营 销。 摘要：文章阐述了企业社会责任的概念，利用利益相关 者理论界定了社会责任的对象，论述了基于财务的视角选择 指标来构建社会责任的评价指标体系。 关键词：社会责任；利益相关者；财务指标 一、 引言 随着现代经济社会环境的变迁，企业社会责任观念不断 发展，许多企业的社会责任意识逐渐加深，履行社会责任已 经成为企业发展的重要趋势，并逐步渗透到企业经营发展的 每个环节之中。如何将企业的社会责任也能如财务业绩评价 一样用量化的数据说话，让众人清楚明晰，是本文研究和解 决的问题。 二、 企业社会责任理论 （一）企业社会责任的概念 Carroll （1979）提出，在给定的时间内，企业社会责 任必须要包括其对社会的经济、法律、道德和慈善等方面的 义务。我国学者刘俊海（1999）将企业社会责任简单的解释 为‘以最大限度地增进股东之外的其他所有社会利益”。[1] 李淑英（2007）吸收国外研究成果，依据利益相关者理论， 将现代竞争社会中的企业社会责任归纳为六个组成部分：企 业对政府的责任、企业对股东的责任、企业对消费者的责任、 企业对员工的责任、企业对资源环境和可持续发展的责任， 和企业对社区的责任［2］。 （二） 利益相关者理论 利益相关者是指那些对企业战略目标的实现产生影响 或者能够被企业实施战略目标的过程影响的个人或团体。［3］ 从利益相关者的视角看，企业的社会责任包括四个方面 的责任：对货币资本利益相关者的责任，主要是对股东和债 权人的责任；对人力资源利益相关者的责任，主要是指对企 业员工的责任；对社会资本利益相关者的责任，主要是对供 应商、顾客、政府、社区、社会的责任；对生态资本环境者 的责任。［4］ （三） 企业的财务绩效与社会责任的关系 关于企业社会责任与财务绩效的关系，虽然国内外学者 尚未取得一致的研究结论，但多数学者支持两者成正相关关 系。［5］企业承担社会责任会获得社会认可从而带来企业财 务绩效的上升和财务状况的好转；相反，企业不承担社会责 任会招致社会批评而导致企业财务绩效的下降和财务状况 的恶化。 三、基于财务指标的社会责任评价体系的构建 （一）基于财务指标的社会责任评价体系确定的原则和 依据 企业社会责任评价指标的选择是评价企业社会责任的 前提，在具体构建企业社会责任评价指标体系时，除应具备 科学性、有效性等一般性外，还应根据其特点考虑以下原则: 代表性原则、可操作性原则、可比性原则和定量与定性相结 合原则。基于财务指标的社会责任评价体系建立的理论依据 总结起来主要为两个：利益相关者理论和企业的财务绩效与 社会责任的正相关关系（即为第二章所论述的内容）。除此 之外，国际公约、国内有关的法律法规或行业规范、国内外 关于企业社会责任或可持续发展的指导性文件和企业自身 特点都是建立社会责任评价体系建立的依据。 （二）基于财务视角的社会责任评价指标体系中指标的 选取 1、 对人力资本利益相关者的责任 企业的人力资本利益相关者主要是企业员工，企业承担 的员工责任一方面是公司支付给员工的工资和福利，工资福 利的量化信息可以在公司的现金流量中取得，并据此计算员 工获利水平指标；另一方面公司还应当关注员工在公司中的 长远发展，加强对员工的培训。 2、 对社会资本利益相关者的责任 企业的社会资本利益相关者主要是政府，企业履行其对 政府的责任主要表现在积极依法纳税、支持政府的各项社会 公益活动及慈善事业等。 3、对生态资本利益相关者的责任 企业对生态资本利益相关者的责任主要就是企业对环 境的责任，主要表现为企业要合理有效的利用资源、减少对 生态环境的污染以及增加对环境治理的投入等等。 基于财务视角的社会责任评价指标体系建立的方 法 基于财务指标的社会责任评价体系模型，就是利用“社 会责任对象的财务指标化”，利用对财务指标进行综合分 析，将各项财务分析指标作为一个整体，系统、全面、综合 地对企业社会责任的相关内容进行剖析、解释，说明企业社 会责任及可持续发展方面的状况。本文采用沃尔评分法构建 社会责任评价指标体系，并运用层次分析法确定各指标的权 重。沃尔评分法又叫综合评分法，它是通过对选取的多项财 务指标比率进行评分，然后计算综合得分，并据此评价企业 综合的财务状况。 沃尔评分法的步骤： 选择财务指标：选择财务指标比率应注意以下原 则：所选的比率要具有全面性；所选择的比率最好具有变化 方向的一致性；所选择的比率具有代表性。 确定各项财务指标比率的权重：分配的标准时依 据各个比率的重要程度，越重要的比率分配的权重越高。对 各个比率重要程度的判断，应根据企业的经营状况，管理要 求，发展趋势以及分